Книга: Мэтс Элвессон «Организационная культура»
|
Для современного бизнеса организационная культура представляет особый интерес. Обычно ее относят к лояльности персонала, инициативе, мотивации, стремлению повышать квалификацию - чего так часто не достает менеджерам организации. Несколько частей этой книги были опубликованы в издательстве университета Кэмбридж. После этого она была дополнена практическими материалами и переиздана. В этой книге произведен серьезный и полный обзор подходов к организационной культуре. Что само по себеуже интересно, поскольку в таком качестве эта информация на русском языке публикуется впервые. Нельзя сказать, что эта книга хорошо подходит для невдумчивого и простого времяпрепровождения. Ее содержание богато нюансами и метафорами. Она стимулирует читателя интерпретировать разные примеры и ситуации, соотносить их с собственным опытом и рассматривать организацию с позиции культуры. Книга предназначена для университетских преподавателей и студентов факультетов социологии и психологии, а также... Издательство: "Гуманитарный центр" (2005) Формат: 60x90/16, 460 стр.
ISBN: 966-8324-17-Х, 0-7619-7006-1 Купить за 466 руб на Озоне |
Другие книги автора:
| Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|
| Организационная культура | Для современного бизнеса организационная культура представляет особый интерес. Обычно ее относят к… — Гуманитарный центр, (формат: 60x90/16, 460 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Организационная культура | От издателя:Для современного бизнеса организационная культура представляет особый интерес. Обычно ее… — (формат: 60x90/16 (~145х220 мм), 460стр. стр.) Подробнее... | бумажная книга |
См. также в других словарях:
Организационная культура — Совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации. Содержание 1 Другие определения 2 … Википедия
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА — (organizational culture) специфический вид норм, ценностей, убеждений и манер поведения, характеризующих способ сотрудничества групп и индивидуумов в рамках организаций. Организационная культура привлекла пристальный интерес британских и… … Большой толковый социологический словарь
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА — система ценностей и норм, которые разделяются сотрудниками социальной организации и определяют их организационное поведение . По мнению социального психолога К. Левина , поведение индивида (П) представляет собой функцию взаимодействия его… … Социология: Энциклопедия
организационная культура — 2.25 организационная культура (Organizational Culture): Система восприятия, мышления и чувствования, осваиваемая совместно сотрудниками предприятия и передаваемая ими друг другу. Источник: ГОСТ Р 53894 2010: Менеджмент знаний. Термины и… … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА — 1) ценности, поведенческие нормы, характерные для данной организации и позволяющие судить о типичном для членов данной организации подходе к решению проблем; проявляется в философии и идеологии управления, ценностных ориентациях, верованиях,… … Словарь по профориентации и психологической поддержке
Культура организационная — присущая организации система норм управленческого и социального поведения, ценностей, установок, социально психологических традиций, символов, ритуалов, мифов, норм общения между работниками. Организационная культура обеспечивает идентификацию… … Толковый словарь «Инновационная деятельность». Термины инновационного менеджмента и смежных областей
