Книга: Маркус Эбнер, Герман Франк, Кристиан Корунка, Манфред Люгер «Предпринимательская ориентация в организации. Внутреннее предпринимательство»
Какие работники нужны сегодня - исполнительные и легко управляемые или свободные и инициативные? Что сегодня важно для конкурентоспособности - порядок или инновации? Стремительно изменяющийся мир "заставляет" организации стремительно изменяться, а сделать это они могут, только если к этому готов их основной "предпринимательский" потенциал. Мотивация достижения, ориентация на инновации, личная инициатива, готовность принять на себя ответственность и предпринимательское мышление - вотосновные характеристики работника, от которого зависит успех всей организации. Но как развивать эти свойства? - вот основной вопрос этой книги. Работа авторов, безусловно, богата эмпирическим материалом и будет полезна как практикам, которые прямо на себе испытывают все своеобразие современного ведения бизнеса, так и теоретикам, которые на основе результатов исследований смогут сделать правильные выводы и разработать соответствующие подходы к организациям. Издательство: "Гуманитарный центр" (2010) Формат: 60x84/16, 284 стр.
ISBN: 978-966-8324-62-8, 978-3-7089-0108-4 Купить за 227 руб на Озоне |
Другие книги автора:
Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
---|---|---|---|---|
Предпринимательская ориентация в организации. Внутреннее предпринимательство | Какие работники нужны сегодня - исполнительные и легко управляемые или свободные и инициативные? Что… — Гуманитарный центр, (формат: 60x84/16, 284 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
Предпринимательская ориентация в организации. Внутреннее предпринимательство. Психология труда и организационная психология. Том 6 | Какие работники нужны сегодня - исполнительные и легко управляемые или свободные и инициативные? Что… — Гуманитарный центр, (формат: 60x84/16, 284 стр.) Humanitarian centre Подробнее... | бумажная книга |