Книга: В. В. Козлов, Ю. Г. Одегов, В. Н. Сидорова «Организационное поведение»
Серия: "Бакалавриат" Освещены современные проблемы организационного поведения - от отдельной личности до организации в целом. Приведены основы теории личности и теории конфликтов и лидерства. Особое внимание уделено вопросам поведения группы и факторам командообразования, мотивации и стимулирования персонала. Показан опыт российских компанийв сравнении с международными. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту третьего поколения по направлению 080400 "Управление персоналом" . Для студентов бакалавриата управленческого и экономического профиля. Может быть полезно слушателям магистратуры, руководителям организаций и специалистам, занимающимся вопросами организационного поведения. Издательство: "КноРус" (2016) Формат: 60x90/16, 232 стр.
ISBN: 978-5-406-02467-6 Купить за 414 руб на Озоне |
Другие книги автора:
Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
---|---|---|---|---|
Организационная культура. Учебное пособие | Рассмотрены вопросы типологии и диагностики организационной культуры, единства и целей, формирования… — КноРус, (формат: 60x90/16, 270 стр.) Бакалавриат Подробнее... | бумажная книга | ||
Организационная культура | Рассмотрены вопросы типологии и диагностики организационной культуры, единства и целей, формирования… — КноРус, (формат: 60x90/16мм, 272 стр.) Бакалавриат Подробнее... | бумажная книга |
См. также в других словарях:
Организационное поведение — Организационное поведение систематическое изучение и применение на практике знаний о том, как люди (индивиды и группы) взаимодействуют внутри организации. Организационное поведение как наука, выросло из бихевиоризма направления в… … Википедия
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ — (англ. organization behavior) наименование учебной дисциплины, которая охватывает широкий спектр вопросов, касающихся поведения людей и групп в организациях. Она аккумулирует опыт практического менеджмента, управленческого консультирования; в… … Большая психологическая энциклопедия
Организационное поведение — совокупность действий и поступков индивида по его адаптации к условиям и требованиям окружения. В зависимости от отношения к нормам поведения и ценностям организации различают четыре типа организационного поведения: индивид принимает нормы… … Словарь бизнес-терминов
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ — 1. Индивидуальные и коллективные формы поведения людей, включенных в структуру социальной организации . 2. Поведение социальной организации, выступающей во внешней среде целостным объединением людей, неделимым субъектом общественных связей и… … Социология: Энциклопедия
Гражданское организационное поведение — Необходимо проверить качество перевода и привести статью в соответствие со стилистическими правилами Википедии. Вы можете помочь … Википедия
Эдинбургская бизнес-школа — (англ. Edinburgh Business School, EBS) профильное экономическое образовательное учреждение; структурное подразделение университета Хериот Уотт. Школа основана в 1990 г. Университет Гериот Уолтт, частью которого является… … Википедия