Книга: Н. С. Пряжников «Мотивация трудовой деятельности»

Мотивация трудовой деятельности

Серия: "Высшее профессиональное образование"

В пособии представлены теоретико-методологические основы изучения мотивации, рассматриваются такие вопросы, как специфика собственно трудовой мотивации, мотивация трудовой деятельности в контексте решения управленческих задач, наиболее известные теории трудовой мотивации, типы и уровни профессиональной мотивации, развитие трудовой мотивации на разных этапах профессионализации личности. Особый акцент сделан на ценностно-смысловых и этических сторонах трудовой мотивации. Должноевнимание уделено проблеме оплаты труда и ее роли в системе вознаграждения, методам стимулирования труда в организации, а также особенностям оплаты труда в России иза рубежом. Для студентов-психологов, а также студентов, обучающихся по экономическим и юридическим специальностям. Может быть полезно всем интересующимся проблемами справедливой оценки труда и развития позитивного отношения к собственной профессиональной деятельности.

Издательство: "Academia" (2012)

Формат: 60x90/16, 338 стр.

ISBN: 978-5-7695-8991-1

Купить за 895 руб на Озоне

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Профессиональное самоопределение. Теория и практикаВ пособии раскрывается смысл профессионального самоопределения. Подчеркивается активный характер… — Academia, (формат: 60x90/16, 320 стр.) Высшее профессиональное образование Подробнее...2008804бумажная книга
Профориентология. Учебник и практикумВ учебнике раскрываются содержание, предмет, цели, задачи, критерии эффективности и методы… — Юрайт, (формат: 70x100/16, 406 стр.) Бакалавр. Академический курс Подробнее...20161152бумажная книга
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикумВ учебнике представлен материал к учебной дисциплине "Мотивация и стимулирование труда" . Также материал… — Юрайт, (формат: 70x100/16, 366 стр.) Бакалавр. Академический курс Подробнее...20161160бумажная книга
Мотивация трудовой деятельностиВ пособии представлены теоретико-методологические основы изучения мотивации, рассматриваются такие… — Академия, (формат: 60x90/16, 338 стр.) Mrs. Hartwells classroom adventures Подробнее...20121243бумажная книга

См. также в других словарях:

  • МОТИВАЦИЯ — (лат. motivatio) система внутренних факторов, вызывающих и направляющих ориентированное на достижение цели поведение человека или животного. Разработано множество часто противоречивых теорий для объяснения того, почему индивид действует; почему… …   Философская энциклопедия

  • Мотивация Труда — внутренние стимулы отдельного человека или группы людей к трудовой деятельности. М.т. делится на: материальную, моральную и административную. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 …   Словарь бизнес-терминов

  • МОТИВАЦИЯ ДОСТИЖЕНИЯ — – выработанный в психике механизм достижения, действующий по формуле: мотив – «жажда успеха» – активность – цель – «достижение успеха». М. д. отражает потребность личности всеми доступными средствами избежать неудачи и достичь желаемого… …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

  • МОТИВАЦИЯ ТРУДА — побуждение работника к трудовой деятельности путем воздействия на присущие ему мотивы труда. Различают три основных вида М.т.: материальную, моральную и административную (организационную) мотивацию. М.т. включает стимулирование (положительную… …   Большой экономический словарь

  • МОТИВАЦИЯ ТРУДА — внутренние стимулы отдельного человека или группы людей к трудовой деятельности. М.т. делится на: материальную, моральную и административную …   Энциклопедия трудового права

  • Трудовая мотивация — это процесс стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленный на достижение целей организации, к продуктивному выполнению принятых решений или намеченных работ. Мотивация трудовой деятельности совокупность… …   Википедия

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»