Книга: Н. С. Пряжников «Мотивация трудовой деятельности»
Серия: "Высшее профессиональное образование" В пособии представлены теоретико-методологические основы изучения мотивации, рассматриваются такие вопросы, как специфика собственно трудовой мотивации, мотивация трудовой деятельности в контексте решения управленческих задач, наиболее известные теории трудовой мотивации, типы и уровни профессиональной мотивации, развитие трудовой мотивации на разных этапах профессионализации личности. Особый акцент сделан на ценностно-смысловых и этических сторонах трудовой мотивации. Должноевнимание уделено проблеме оплаты труда и ее роли в системе вознаграждения, методам стимулирования труда в организации, а также особенностям оплаты труда в России иза рубежом. Для студентов-психологов, а также студентов, обучающихся по экономическим и юридическим специальностям. Может быть полезно всем интересующимся проблемами справедливой оценки труда и развития позитивного отношения к собственной профессиональной деятельности. Издательство: "Academia" (2012) Формат: 60x90/16, 338 стр.
ISBN: 978-5-7695-8991-1 Купить за 895 руб на Озоне |
Другие книги автора:
Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
---|---|---|---|---|
Профессиональное самоопределение. Теория и практика | В пособии раскрывается смысл профессионального самоопределения. Подчеркивается активный характер… — Academia, (формат: 60x90/16, 320 стр.) Высшее профессиональное образование Подробнее... | бумажная книга | ||
Профориентология. Учебник и практикум | В учебнике раскрываются содержание, предмет, цели, задачи, критерии эффективности и методы… — Юрайт, (формат: 70x100/16, 406 стр.) Бакалавр. Академический курс Подробнее... | бумажная книга | ||
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум | В учебнике представлен материал к учебной дисциплине "Мотивация и стимулирование труда" . Также материал… — Юрайт, (формат: 70x100/16, 366 стр.) Бакалавр. Академический курс Подробнее... | бумажная книга | ||
Мотивация трудовой деятельности | В пособии представлены теоретико-методологические основы изучения мотивации, рассматриваются такие… — Академия, (формат: 60x90/16, 338 стр.) Mrs. Hartwells classroom adventures Подробнее... | бумажная книга |
См. также в других словарях:
МОТИВАЦИЯ — (лат. motivatio) система внутренних факторов, вызывающих и направляющих ориентированное на достижение цели поведение человека или животного. Разработано множество часто противоречивых теорий для объяснения того, почему индивид действует; почему… … Философская энциклопедия
Мотивация Труда — внутренние стимулы отдельного человека или группы людей к трудовой деятельности. М.т. делится на: материальную, моральную и административную. Словарь бизнес терминов. Академик.ру. 2001 … Словарь бизнес-терминов
МОТИВАЦИЯ ДОСТИЖЕНИЯ — – выработанный в психике механизм достижения, действующий по формуле: мотив – «жажда успеха» – активность – цель – «достижение успеха». М. д. отражает потребность личности всеми доступными средствами избежать неудачи и достичь желаемого… … Энциклопедический словарь по психологии и педагогике
МОТИВАЦИЯ ТРУДА — побуждение работника к трудовой деятельности путем воздействия на присущие ему мотивы труда. Различают три основных вида М.т.: материальную, моральную и административную (организационную) мотивацию. М.т. включает стимулирование (положительную… … Большой экономический словарь
МОТИВАЦИЯ ТРУДА — внутренние стимулы отдельного человека или группы людей к трудовой деятельности. М.т. делится на: материальную, моральную и административную … Энциклопедия трудового права
Трудовая мотивация — это процесс стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленный на достижение целей организации, к продуктивному выполнению принятых решений или намеченных работ. Мотивация трудовой деятельности совокупность… … Википедия