Книга: Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, С. Н. Апенько, А. И. Мерко «Мотивация персонала»

Мотивация персонала

Рассмотрены современные тенденции мотивации и стимулирования персонала организаций всех форм собственности. В теоретической части основное внимание уделено личности в экономике труда, человеку как объекту экономического и социального воздействия, работнику в системе экономики персонала, работе и ее анализу, основам трудовой мотивации и влиянию на нее организационной культуры, вознаграждению работников, а также их мотивации и стимулированию. Вторая часть пособия посвящена практическим заданиям (практикуму) по теории и концепции мотивации, технологии и методам мотивации, методикам изучения мотивации и мотивов профессиональной деятельности. Для студентов и аспирантов экономических и технических вузов, руководителей организаций и предприятий всех форм собственности, работников подразделений по мотивации и стимулированию персонала.

Издательство: "Альфа-Пресс" (2010)

Формат: 70x100/16, 640 стр.

ISBN: 978-5-94280-420-6

Купить за 389 руб на Озоне

Другие книги схожей тематики:

АвторКнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Мерманн Э.Мотивация персоналаМотивация персонала для продуктивной работы — это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет… — (формат: Мягкая бумажная, 176 стр.) Подробнее...2019
267бумажная книга
Мерманн ЭлизабетМотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организацииМотивация персонала для продуктивной работы - это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет… — Гуманитарный центр, Психология. Организация. Персонал Подробнее...2019
248бумажная книга
Элизабет МерманнМотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организацииМотивация персонала для продуктивной работы - это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет… — Гуманитарный центр, (формат: 60x90/16, 176 стр.) Подробнее...2015
184бумажная книга
Элизабет МерманнМотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организацииМотивация персонала для продуктивной работы—первостепенная задача менеджера. Книга Элизабет Мерманн о… — (формат: 60x90/16 (~145х220 мм), 176стр. стр.) Подробнее...2015
77бумажная книга
Мерманн ЭлизабетМотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организацииМотивация персонала для продуктивной работы - это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет… — Гуманитарный центр, (формат: 60x90/16, 176 стр.) Психология. Организация. Персонал Подробнее...2015
94бумажная книга
Мессмер МаксМотивация персонала для чайниковВ книге Макса Мессмера Мотивация персонала для чайников есть все, что нужно знать о мотивации. Прочитав ее… — Диалектика, Для"чайников" Подробнее...2017
1038бумажная книга
Макс МессмерМотивация персонала для чайниковВ книге Макса Мессмера Мотивация персонала для чайников есть все, что нужно знать о мотивации. Прочитав ее… — (формат: 170x240мм, 256 стр.) Для чайников Подробнее...2016
296бумажная книга
Жданкин Николай АлександровичМотивация персонала. Измерение и анализВ книге рассматриваются оригинальные вопросы измерения и анализа уровня мотивации персонала, позволяющие… — Финпресс, Подробнее...2018
481бумажная книга
Жданкин Николай АлександровичМотивация персонала. Измерение и анализ. Учебно-практическое пособиеВ книге рассматриваются вопросы измерения и анализа уровня мотивации персонала, позволяющие мотивацию… — Финпресс, Подробнее...2018
481бумажная книга
Другие книги по запросу «Мотивация персонала» >>

См. также в других словарях:

  • Мотивация персонала — 1. Теория мотивации по А. Маслоу. Сущность ее сводится к изучению потребностей человека. Это более ранняя теория. Ее сторонники считали, что предметом психологии является поведение, а не сознание человека. В основе же поведения лежат потребности… …   Википедия

  • Мотивация — В статье имеется список источников или внешних ссылок, но источники отдельных утверждений остаются неясными из за отсутствия сносок. Вы можете улу …   Википедия

  • МОТИВАЦИЯ ДОСТИЖЕНИЯ — – выработанный в психике механизм достижения, действующий по формуле: мотив – «жажда успеха» – активность – цель – «достижение успеха». М. д. отражает потребность личности всеми доступными средствами избежать неудачи и достичь желаемого… …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

  • Мотивация кадровых инноваций —   побуждение руководителей и персонала кадровых служб организации к деятельности, совершенствованию ее кадрового потенциала. Обеспечивается системой экономических, социальных рычагов и стимулов, под воздействием которых человек (руководитель и… …   Толковый словарь «Инновационная деятельность». Термины инновационного менеджмента и смежных областей

  • Оценка персонала — Система оценки персонала  это набор нескольких инструментальных систем, прочно связанных основными функциями управления персоналом: Подбор и расстановка персонала Мотивация, компенсации и льготы Обучение и развитие Работа с кадровым резервом …   Википедия

  • Агентство по подбору персонала — (рекрутинговое агентство) – посредник на рынке труда, организация, оказывающая услуги работодателям по поиску и подбору персонала. Роль любого посредника на рынке труда заключается в поиске работодателя и соискателя, чьи интересы совпадают,… …   Википедия

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»