Книга: Регнет Эрика «Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления»
|
Серия: "Психология. Организация. Персонал" Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением? Кто не был, хоть раз, втянут в интриги, корпоративные заговоры, не был объектом слухов и косых взглядов, подозрительно шепчущих разговоров за спиной? Конфликты неизбежны. Ведь основа любой компании - это люди, с разными интересами, целями, стремлениями и потребностями. И эта разница - плодородная почва для появления всевозможных конфликтов. Стать его участником может любой человек в организации - вне зависимости от статуса. Так как же следует относиться к конфликтам? Нужно ли с ними бороться, или это нормальное явление? Как себя должен вести руководитель? Чем конфликт грозит организации, или наоборот, какие выгоды он может в себе таить?По мнению автора, наличие конфликтов свидетельствует о том, что организация развивается, а не стоит на месте, постепенно разваливаясь. Поэтому не нужно исключать конфликты из жизни организации, нужно выработать способы их конструктивного решения. Автор детально прорабатывает такие темы: типы конфликтов и причины их возникновения, последствия конфликтов и оптимальные способы их урегулирования, способы поведения в конфликте, возможные решения для руководителей в ситуации конфликта. Все эти теоретические вопросы дополнены примерами конфликтов из жизни реально существующих компаний, благодаря чему книга становится полезным инструментом для решения конфликтных ситуаций на практике. Она будет интересна руководителям, специалистам по управлению и коммуникации. 2-е издание, исправленное и переработанное. Издательство: "Гуманитарный центр" (2014)
ISBN: 978-617-7022-14-4 Купить за 274 руб в Лабиринте |
Другие книги схожей тематики:
| Автор | Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|---|
| Эрика Регнет | Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления | Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением Кто не был, хоть раз, втянут в… — Гуманитарный центр, (формат: 60x90/16, 408 стр.) Психология. Организация. Персонал Подробнее... | 2014 | 164 | бумажная книга |
| Регнет Э. | Организационные конфликты Формы функции и способы преодоления | Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением? Кто не был, хоть раз, втянут… — (формат: Мягкая глянцевая, 408 стр.) Подробнее... | 2014 | 295 | бумажная книга |
| Эрика Регнет | Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления | Конфликты - это неизбежная реальность любой организации. Как к ним следует относиться: исключительно как к… — Гуманитарный центр, (формат: 60x90/16, 408 стр.) Подробнее... | 2014 | 273 | бумажная книга |
| Регнет Э. | Организационные конфликты Формы функции и способы преодоления | Конфликты - это неизбежная реальность любой организации. Как к ним следует относиться: исключительно как к… — (формат: Мягкая глянцевая, 408 стр.) Подробнее... | 2014 | 295 | бумажная книга |
| Эрика Регнет | Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления | От издателя:Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением? Кто не был, хоть… — (формат: 60x90/16 (~145х220 мм), 408стр. (таблицы, схемы) стр.) Подробнее... | 2014 | 166 | бумажная книга |
| Эрика Регнет | Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления | Перед Вами первая книга, в которой специально рассмотрены организационные конфликты. Это очень… — Институт прикладной психологии "Гуманитарный центр", (формат: 60x84/16, 396 стр.) Экономическая психология Подробнее... | 2005 | 300 | бумажная книга |
См. также в других словарях:
Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика — РСФСР. I. Общие сведения РСФСР образована 25 октября (7 ноября) 1917. Граничит на С. З. с Норвегией и Финляндией, на З. с Польшей, на Ю. В. с Китаем, МНР и КНДР, а также с союзными республиками, входящими в состав СССР: на З. с… … Большая советская энциклопедия
Государство — (Country) Государство это особая организация общества, обеспечивающая единство и целостность, гарантирующая права и свободы граждан Происхождение государства, признаки государства, форма государственного правления, форма государственного… … Энциклопедия инвестора
Модернизация — (Modernization) Модернизация это процесс изменения чего либо в соответствии с требованиями современности, переход к более совершенным условиям, с помощью ввода разных новых обновлений Теория модернизации, типы модернизации, органическая… … Энциклопедия инвестора
Медицина — I Медицина Медицина система научных знаний и практической деятельности, целями которой являются укрепление и сохранение здоровья, продление жизни людей, предупреждение и лечение болезней человека. Для выполнения этих задач М. изучает строение и… … Медицинская энциклопедия
Мировая экономика — (World Economy) Мировая экономика это совокупность национальных хозяйств, объединенных различными видами связей Становление и этапы развития мировой экономики, ее структура и формы, мировой экономический кризис и тенденции дальнейшего развития… … Энциклопедия инвестора
Банкротство — (Bankruptcy) Банкротство это признанная судом неспособность исполнить обязательства по уплате взятых в долг денежных средств Суть банкротства, его признаки и характеристика, законодательство о банкротстве, управление и пути предотвращения… … Энциклопедия инвестора
