Книга: Смирнова И.П. «Бизнес-кейсы: управление персоналом»

Бизнес-кейсы: управление персоналом

Серия: "Кадровой менеджмент решает все"

В сборнике представлены лучшие решения бизнес-ситуаций из практики российских компаний, анализ решений кейсов, их оценка экспертами. Все кейсы сгруппированы по основным направлениям работы с персоналом: подбор, обучение, корпоративная культура, мотивация, планирование карьеры, адаптация. В книгу вошли ситуации, в которых наиболее уязвимой стороной выступают работодатели. Как соблюсти баланс интересов работника и работодателя? Какие возможны выходы из сложившихся ситуаций? Предложенные материалы помогут читателям повысить уровень своей профессиональной компетентности и управленческой эффективности. Рекомендуется руководителям компаний, менеджерам по персоналу и всем, кто по роду своей деятельности связан с управлением людьми.

Издательство: "Инфотропик Медиа" (2010)

ISBN: 978-5-9998-0006-0

Купить за 379 руб в My-shop

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Обереги на все случаи жизни128 с. Изготавливать обереги - исконная славянская традиция, ныне, увы, подзабытая. Эта книга расскажет об обережной символике, напомнит некоторые древние обычаи и научит делать простые обереги… — АСТ, (формат: 70x100/16, 128 стр.) Больше 10 Подробнее...2011202бумажная книга

См. также в других словарях:

  • Московская школа управления СКОЛКОВО — (СКОЛКОВО) Международное название Moscow School of Management SKOLKOVO Девиз Помогать успешным стать более успешными. Готовить людей, способных развиваться и развивать стран …   Википедия

  • Skolkovo — Московская школа управления СКОЛКОВО (СКОЛКОВО) Международное название Moscow School of Management SKOLKOVO Девиз Помогать успешным стать более успешными. Готовить людей, способных развиваться и развивать стран …   Википедия

  • Томский институт бизнеса — (ТИБ) Год основания 2000 Тип …   Википедия

  • Тренинг — Сюда перенаправляется запрос «упражнение». На эту тему нужна отдельная статья …   Википедия

  • Оценка персонала — Система оценки персонала  это набор нескольких инструментальных систем, прочно связанных основными функциями управления персоналом: Подбор и расстановка персонала Мотивация, компенсации и льготы Обучение и развитие Работа с кадровым резервом …   Википедия

  • i-Free — Стиль этой статьи неэнциклопедичен или нарушает нормы русского языка. Статью следует исправить согласно стилистическим правилам Википедии …   Википедия

  • HeadHunter (компания) — HeadHunter Тип Общество с ограниченной ответственностью Год основания 2000 Основатели Михаил Фролкин, Юрий Вировец Расположение …   Википедия


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»