Книга: Адизес И. «Как преодолеть кризисы менеджмента: Диагностика и решение управленческих проблем»
|
Серия: "Книги Стокгольмской школы экономики" Книга «Как преодолеть кризисы менеджмента» представляет читателям новый подход к управлению с целью достижения прибыли и обеспечения роста компании. Автор утверждает, что ни один человек не может быть идеальным «книжным» руководителем, а игнорирование этого факта приводит к потере производительности и падению прибылей компании. Адизес представляет новый подход к управлению: необходимо признать, что менеджмент слишком сложный процесс, чтобы надеяться, что один человек сможет одинаково успешно исполнять все управленческие роли. Каждая роль требует особого стиля, то есть определенного поведения в однотипных ситуациях. Роли, которые приходится играть управленцам, находятся в конфликте. Поэтому человек может играть каждую из этих ролей в разные моменты жизни, но никогда не сможет играть их все одновременно. Книга написана так, чтобы помочь вам выявить управленческие ошибки и определить возможные способы исправления последствий этих ошибок. Книга была переведена на датский, шведский, испанский, иврит, французский, голландский, португальский, норвежский, японский, немецкий, финский и югославский языки. Издательство: "Стокгольмская школа экономики" (2007)
ISBN: 978-5-91171-008-8 Купить за 678 руб в My-shop |
Другие книги автора:
| Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|
| Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей | У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его… — Альпина Паблишер, Руководителю Подробнее... | бумажная книга | ||
| Выдающийся руководитель. Как обеспечить бизнес-прорыв и вывести компанию в лидеры отрасли | В нынешних условиях ни одна компания уже не может поддерживать свою конкурентоспособность путем хотя и… — Интеллектуальная Литература, - Подробнее... | бумажная книга | ||
| Размышления о политике | Лучшие статьи Ицхака Адизеса о политике. В этой книге — третьей из серии Размышлений — собраны статьи… — Манн, Иванов и Фербер, Кругозор Подробнее... | бумажная книга | ||
| Ицхак Адизес. Лучшее. Пища для размышлений | В этой книге собраны лучшие цитаты из книг и лекций Ицхака Калдерона Адизеса – ведущего мирового эксперта… — Издательство "Эксмо" ООО, Путь лидера. Легендарные бестселлеры Подробнее... | бумажная книга | ||
| Идеальный руководитель Почему им нельзя стать | По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство… — (формат: Мягкая бумажная, 264 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Новые размышления о менеджменте | Продолжение сборника лучших эссе Ицхака Адизеса, посвященных менеджменту.. Это продолжение сборника лучших… — (формат: Мягкая бумажная, 208 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Политические озарения | Автор книги "Политические озарения" -всемирно известный эксперт в сфере менеджмента Ицхак Кальдерон Адизес… — (формат: Интегральная, 240 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление жизненным циклом корпораций | Знаете такую шутку: «Когда вы прекращаете заниматься любовью со стокилограммовой гориллой? Ответ: «Когда… — (формат: Мягкая бумажная, 512 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Идеальный руководитель Почему им нельзя стать Что из этого следует | По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство… — (формат: Твердая бумажная, 264 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Размышления о личном развитии | Эта книга — сборник размышлений Ицхака Адизеса. Именно размышлений, как подчеркивает автор, а не научных… — (формат: Мягкая бумажная, 208 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Стили менеджмента - эффективные и неэффективные | О том, что "идеального руководителя" не существует, потому что один человек просто не способен выполнять… — (формат: Мягкая бумажная, 198 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Развитие лидеров Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей | У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его… — (формат: Твердая бумажная, 259 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Адизес Лучшее Пища для размышлений Об изменениях и лидерстве о менеджменте и о том что важно в жизни | В этой книге собраны лучшие цитаты из книг и лекций Ицхака Калдерона Адизеса - ведущего мирового эксперта по… — (формат: Твердая бумажная, 144 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Стили менеджмента - эффективные и неэффективные | Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые… — (формат: Твердая бумажная, 198 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Новые размышления о личном развитии Здоровье Совесть Любовь | Эта книга — продолжение «Размышлений о личном развитии» — единственного сборника гуру бизнеса Ицхака… — (формат: Мягкая бумажная, 240 стр.) Подробнее... | бумажная книга |
См. также в других словарях:
Адизес — Адизес, Ицхак Ицхак Кальдерон Адизес (англ. Ichak Kalderon Adizes) один из экспертов в области повышения эффективности ведения бизнеса и правительственной деятельности путем внесения кардинальных изменений, которые не порождают… … Википедия
Адизес, Ицхак — Ицхак Адизес Дата рождения: 22 октября 1937(1937 10 22) (75 лет) Место рождения: Скопье, Македония Страна … Википедия
Адизес Ицхак — … Википедия
Менеджмент — Запрос «Менеджер» перенаправляется сюда; см. также другие значения. Менеджмент (от англ. management управление, руководство, менеджмент, администрация, дирекция, умение владеть) означает разработку (моделирование), создание… … Википедия
Лидер — У этого термина существуют и другие значения, см. Лидер (значения). Лидер (от англ. leader ведущий, первый, идущий впереди) лицо в какой либо группе (организации), пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее… … Википедия
Московская школа управления СКОЛКОВО — (СКОЛКОВО) Международное название Moscow School of Management SKOLKOVO Девиз Помогать успешным стать более успешными. Готовить людей, способных развиваться и развивать стран … Википедия
