Книга: С. Д. Резник, И. А. Игошина, О. И. Шестернина «Организационное поведение»

Организационное поведение

Серия: "Высшее образование"

Учебное пособие подготовлено для методического обеспечения практических занятий по курсу "Организационное поведение" и содержит комплекс деловых игр, тестов и конкретных ситуаций для развития практических навыков в области организационного поведения. Для студентов, обучающихся по направлениям "Менеджмент" и "Управление персоналом" .

Издательство: "Инфра-М" (2011)

Формат: 60x90/16, 320 стр.

ISBN: 978-5-16-005000-3

Купить за 690 руб на Озоне

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Организационное поведение. Учебное пособие. Гриф МО РФУчебное пособие подготовлено для методического обеспечения практических занятий по курсу Организационное поведение и содержит комплекс деловых игр, тестов и конкретных ситуаций для развития… — ИНФРА-М, (формат: 60x90/16, 256 стр.) Высшее образование Подробнее...2011894бумажная книга

См. также в других словарях:

  • Организационное поведение — Организационное поведение  систематическое изучение и применение на практике знаний о том, как люди (индивиды и группы) взаимодействуют внутри организации. Организационное поведение как наука, выросло из бихевиоризма  направления в… …   Википедия

  • ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ — (англ. organization behavior) наименование учебной дисциплины, которая охватывает широкий спектр вопросов, касающихся поведения людей и групп в организациях. Она аккумулирует опыт практического менеджмента, управленческого консультирования; в… …   Большая психологическая энциклопедия

  • Организационное поведение — совокупность действий и поступков индивида по его адаптации к условиям и требованиям окружения. В зависимости от отношения к нормам поведения и ценностям организации различают четыре типа организационного поведения: индивид принимает нормы… …   Словарь бизнес-терминов

  • ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ — 1. Индивидуальные и коллективные формы поведения людей, включенных в структуру социальной организации . 2. Поведение социальной организации, выступающей во внешней среде целостным объединением людей, неделимым субъектом общественных связей и… …   Социология: Энциклопедия

  • Гражданское организационное поведение — Необходимо проверить качество перевода и привести статью в соответствие со стилистическими правилами Википедии. Вы можете помочь …   Википедия

  • Эдинбургская бизнес-школа — (англ. Edinburgh Business School, EBS)  профильное экономическое образовательное учреждение; структурное подразделение университета Хериот Уотт. Школа основана в 1990 г. Университет Гериот Уолтт, частью которого является… …   Википедия

  • Бихевиорист — Бихевиоризм (от англ. behaviour «поведение», ещё один вариант произношения: «би хэй вио ризм» с двумя ударениями) направление в психологии, объясняющее поведение человека. Программу этого направления провозгласил в 1913 году американский… …   Википедия

  • Бихеворизм — Бихевиоризм (от англ. behaviour «поведение», ещё один вариант произношения: «би хэй вио ризм» с двумя ударениями) направление в психологии, объясняющее поведение человека. Программу этого направления провозгласил в 1913 году американский… …   Википедия

  • Бихивиаризм — Бихевиоризм (от англ. behaviour «поведение», ещё один вариант произношения: «би хэй вио ризм» с двумя ударениями) направление в психологии, объясняющее поведение человека. Программу этого направления провозгласил в 1913 году американский… …   Википедия

  • Бихивиоризм — Бихевиоризм (от англ. behaviour «поведение», ещё один вариант произношения: «би хэй вио ризм» с двумя ударениями) направление в психологии, объясняющее поведение человека. Программу этого направления провозгласил в 1913 году американский… …   Википедия

  • Психология поведения — Бихевиоризм (от англ. behaviour «поведение», ещё один вариант произношения: «би хэй вио ризм» с двумя ударениями) направление в психологии, объясняющее поведение человека. Программу этого направления провозгласил в 1913 году американский… …   Википедия


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»