Книга: К. Э. Оксинойд «Организационное поведение. Учебник»

Организационное поведение. Учебник

Для грамотного управления персоналом необходимо изучение дисциплины "Организационное поведение" . Предпочтение методов силового давления, использование преимущественно административных рычагов воздействия на трудовое поведение подчиненных глубоко укоренились в отечественной управленческой практике, стали своего рода традицией, которая должна быть преодолена как можно скорее, если бизнес хочет быть конкурентоспособным за пределами местной экономики. Решению этой задачи и посвящен этот учебник. Для студентов, обучающихся по специальности "Управление персоналом", менеджеров по персоналу и сотрудников кадровых служб.

Издательство: "КноРус" (2016)

Формат: 60x90/16, 472 стр.

ISBN: 978-5-406-01874-3

Купить за 413 руб на Озоне

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Управление социальным развитием организации. Учебное пособиеВ учебном пособии рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием организаций… — ФЛИНТА, Экономика и управление (Флинта) электронная книга Подробнее...2017120электронная книга
Организационное поведениеДля грамотного управления персоналом необходимо изучение дисциплины «Организационное поведение»… — КноРус, электронная книга Подробнее...490электронная книга
Организационное поведение. УчебникДля грамотного управления персоналом необходимо изучение дисциплины "Организационное поведение" … — КноРус, (формат: 60x90/16, 472 стр.) Подробнее...2017809бумажная книга
Организационное поведениеПосвящен основам научной дисциплины, предлагающей набор когнитивных инструментов для самостоятельного… — КноРус, Бакалавриат (КноРус) электронная книга Подробнее...2019529электронная книга
Организационное поведение. УчебникПосвящен основам научной дисциплины, предлагающей набор когнитивных инструментов для самостоятельного… — КноРус, (формат: 60x90/16, 402 стр.) Бакалавриат Подробнее...20191376бумажная книга

См. также в других словарях:

  • Корпоративная культура — В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена. Вы можете …   Википедия

  • Промышленная и организационная психология (industrial / organizational psychology) — П. и о. п. имеет дело с людьми на рабочих местах. Она занимается выяснением того, какое влияние оказывают на людей структура промышленной орг ции, принятые в ней порядки, товарищи по работе, менеджеры, а тж физ. и соц. производственная среда.… …   Психологическая энциклопедия

  • Медицина — I Медицина Медицина система научных знаний и практической деятельности, целями которой являются укрепление и сохранение здоровья, продление жизни людей, предупреждение и лечение болезней человека. Для выполнения этих задач М. изучает строение и… …   Медицинская энциклопедия

  • Социальный институт — (лат. institutum установление, учреждение)  социальная структура или порядок общественного устройства, определяющие поведение некоторого множества индивидов того или иного сообщества. Институты характеризуются своими возможностями… …   Википедия

  • Гражданское право — Эта статья или раздел описывает ситуацию применительно лишь к одному региону. Вы можете помочь Википедии, добавив информацию для других стран и регионов. Гражданское право  отрасль права, объединяющая правовые нормы, регулирующие имущ …   Википедия

  • Форма государственного устройства — способ территориальной организации государства или государств, образующих союз. Определяет внутреннее строение государства, деление его на составные части (территории) и принципы их взаимоотношения между собой. Для характеристики территориальной… …   Википедия

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»