Аудиокнига: Стивен Кови «Восьмой навык. От эффективности к величию»

Восьмой навык. От эффективности к величию

В современном мире эффективность становится обязательной для людей и организаций. Однако, чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за собой в новой реальности, которую Стивен Кови называет эпохой работника интеллектуального труда, мы должны, опираясь на эффективность, двигаться за её границы. Новая эра истории человечества требует достижения величия. Она призывает нас раскрыть свои способности, с энтузиазмом добиваться стоящих перед нами целей и вносить существенный вклад в окружающий мир. Нам нужен новый образ мышления, новый набор умений и инструментов – другими словами, совершенно новый навык, кроме тех семи, которые Стивен Кови считает необходимыми для успешных людей. Этот восьмой навык успешного человека заключается в том, чтобы обрести свой голос и вдохновить на обретение своегоголоса других. Аудиокнига адресована широкому кругу слушателей. ВНИМАНИЕ! Аудиокнига содержит текстовые дополнения в архиве bonus.zip, видео-материалы не включены издателем в данную версию. Благодарности Глава 1 Боль Что такое восьмой навык? История Мухаммада Юнуса Боль – проблема – решение Глава 2 Проблема Вещественный образ мышления индустриальной эпохи Власть парадигмы Парадигма целого человека Глава 3 Решение Обретите свой голос Вдохновите других на обретение их голоса Глава 4. Поиск своего голоса – нераскрытые врожденные дары Наш первый врожденный дар: свобода выбора Переходная личность Второй врождённый дар: естественные законыили принципы Третий врождённый дар: четыре вида интеллекта Духовный интеллект Развитие четырех видов интеллекта ФИЛЬМ: «Начальная школа A.B. Combs» Вопрос – ответГлава 5 Выразите свой голос – видение, дисциплина, страсть и совесть Видение, дисциплина и страсть правят миром Видение Дисциплина Страсть Совесть Дополнительные соображения о совести ФИЛЬМ: «Стоун» Часть первая: резюме и заключительное испытание Вопрос – ответ Как добиваться жизненного равновесия? Глава 6 Вдохновитьна обретение своего голоса других – задача лидера Управление и/или лидерство? Глобальные «сейсмические сдвиги» Хронические и острые проблемы Парадигма в действии Решение проблем организаций на основе лидерства Важность соблюдения последовательности Вопрос – ответ Глава 7 Голос влияния – станьте «триммером» Греческая философия влияния «Триммер» Семь уровней инициативности, или самомобилизации «Я намерен» Дух «триммера» Вопрос – ответ Глава 8 Голос добросовестности – создание образца характера и компетентности Личная добросовестность Создание образца для подражания, или жизнь в соответствии с семью навыками высокоэффективных людей Принципы, воплощенные в семи навыках Инструмент создания образца для подражания – система личного планирования Глава 9 Голос и скорость доверия Моральный авторитет и скорость доверия Сначала стремитесь понять Честность и цельность Доброта и вежливость Прояснение ожиданий Извинения Получение ответной реакции Прощение Заключительное слово о доверии Вопрос – ответ Глава 10 Объединение голосов – поиск Третьей альтернативы Набор умений для поиска третьей альтернативы Индейский жезл говорящего Два этапа поиска третьей альтернативы Случаи поиска третьей альтернативы Случаи поиска третьей альтернативы Случаи поиска третьей альтернативы Построение взаимодополняющей команды с помощью третьей альтернативы коммуникации Вопрос – ответ Глава 11 Единый голос – Поиск пути: общее видение, ценности и стратегия Поиск пути Формирование общего видения и ценностей Инструменты штурмана – заявление о миссии и стратегический план Реализация стратегического плана Вопрос – ответ Глава 12 Голос и дисциплина исполнения – согласование целей и систем для достижения результатов Доверие к организации «Разве вы нанимали всех этих людей не для того, чтобы они стали победителями?» Согласование требует постоянной бдительности Институционализированный моральный авторитет Баланс междуспособностью добиваться результатов и развиваться Вопрос – ответ Глава 13 Вдохновляющий голос – высвобождение страсти и таланта Формирование образца принцип-центричного поведения Как вдохновить работника интеллектуального труда Дилемма менеджера – отказываюсь ли я от контроля?"Инструмент наделения полномочиями: заключение соглашения в духе «Выиграл/Выиграл»" Предоставление полномочий и оценка результатов работы История об уборщиках,или Превращение работников ручного труда в работников интеллектуального труда Служение и смысл Вопрос – ответ Глава 14 Восьмой навык и «активная точка» Фокус иисполнение Великий пробел в исполнении Активная точка Дисциплина 1: Фокус на чрезвычайно важном Дисциплина 2: Создание убедительной системы показателей деятельности Дисциплина 3: Перевод отвлеченных целей в конкретные действия Дисциплина 4: Постоянное обеспечение всеобщей подотчётности Институционализация исполнения Вопрос – ответ Глава 15 Мудрое использование своего голоса на благо служения другим В чём заключается мудрость? Моральный авторитет и лидер-служитель Обеспечениеобщественного порядка Джошуа Лоренс Чемберлен Президент Ким Дэ Чжун Моральный авторитет как экосистема Врождённые дары, культурная оболочка и мудрость Решение проблем с помощью принцип-центричной модели Заключение Несколько слов на прощание Вопрос – ответ Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение) Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение) Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение) Двадцать наиболее часто задаваемых вопросов (продолжение) Приложение 1 Развитие четырёх видов интеллекта или способностей – практическое руководство Постоянныесбалансированные занятия физкультурой Правильный отдых, релаксация, управление стрессом и профилактика Пренебрежение развитием и здоровьем тела Развитие ментального интеллекта Развитие самопознания, или выявление скрытых предпосылок Получение знаний через обучение других и через действия Развитие эмоционального интеллекта Развитие духовного интеллекта Приложение 2 Высокая цена низкого доверия Приложение 3 Ещё раз о «Максе и Максе» Возможности господина Гарольда

Издательство: "Альпина Диджитал" (2010)

ISBN: 9785961430110

аудиокнига можно скачать

Купить за 299 руб и скачать на Litres

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Четыре правила успешного лидераЦитата "Эти правила стоят того, чтобы применять их в жизни, они пойдут на пользу вашей карьере, семье и компании" . Стивен Кови О чем книга Каждая организация и каждыйлидер стремятся к успеху. Но… — Альпина Паблишер, (формат: 60x90/16, 138 стр.) Подробнее...2016275бумажная книга
Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности. Краткая версияЦитата "Один из самых важных уроков, которые я получил в своей жизни, звучит так: если вы хотите достичь высочайших целей и добиться выполнения самых сложных задач, сформулируйте принцип, или… — Альпина Паблишер, (формат: 70x90/32, 48 стр.) Подробнее...2015200бумажная книга
Жить, используя семь навыков. История мужества и вдохновенияЦитата Между раздражителем и нашей реакцией есть промежуток. В этом промежутке лежит наша свобода выбора нашей реакции. От нашей реакции зависит наше развитие и наше счастье. Стивен Кови О чем книга… — Альпина Паблишер, (формат: 70x100/16, 264 стр.) Книги по личностному росту от Стивена Кови Подробнее...2013345бумажная книга
Восьмой навык. От эффективности к величию"Восьмой навык - это не просто дополнение Семи навыков еще одним, о котором почему-то позабыли. Восьмой навык связан с пониманием значения третьего измерения, которое является ответом на самый… — Альпина Паблишер, (формат: 70x100/16, 408 стр.) Подробнее...2014474бумажная книга
7навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личностиВо-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя и четко сформулировать жизненные цели… — Альпина Диджитал, электронная книга Подробнее...1989, 2004459электронная книга
Карьерное преимущество: Практические рекомендацииВы ищете не просто работу, вы ищете отличную работу? Тогда помните, что ваша цель не просто занять рабочее место, а решить конкретную проблему организации. Прочитавкнигу, вы узнаете, как найти лучшее… — Альпина Диджитал, электронная книга Подробнее...2012149электронная книга
Фокус: Достижение приоритетных целейМногие люди живут в постоянном цейтноте и даже гордятся тем, что могут за несколько часов справиться с проблемой, которая обычно требует нескольких месяцев труда. Но не проще ли заботиться обо всем… — Альпина Диджитал, электронная книга Подробнее...2011379электронная книга
Лидерство, основанное на принципахАвтор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают… — Альпина Диджитал, электронная книга Подробнее...2008299электронная книга
Главное внимание – главным вещамКак организовать свое время так, чтобы все успеть? Рецепт авторов кажется парадоксальным: далеко не все нужно успевать. Какой смысл как можно быстрее карабкаться вверх по лестнице успеха, если она… — Альпина Диджитал, аудиокнига можно скачать Подробнее...1994299аудиокнига
7навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личностиБилл Клинтон назвал «Семь навыков» настольной книгой каждого человека, стремящегося к успеху. Но такие люди зачастую могут заняться самообразованием только в дороге. Для них и для тех, кто лучше… — Альпина Диджитал, аудиокнига можно скачать Подробнее...2009299аудиокнига
Семь навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциалаВы хотите стать по-настоящему высокоэффективным управленцем, который уверенно шагает по дороге успеха? Тогда вам необходимо овладеть семью навыками эффективности, научиться новому способу мышления и… — Альпина Диджитал, аудиокнига можно скачать Подробнее...2011379аудиокнига
Фокус: Достижение приоритетных целейВремя невозможно остановить или замедлить. Его нельзя накопить, но можно правильно использовать. Именно этому учит аудиокнига Стивена Р. Кови «Фокус: достижение приоритетных целей». Дел всегда… — Альпина Диджитал, аудиокнига можно скачать Подробнее...2011299аудиокнига
Главное внимание – главным вещам. Жить, любить, учиться и оставить наследиеЭта книга о том, как организовать свое время так, чтобы все успеть. Рецепт авторов кажется парадоксальным: далеко не все нужно успевать. Какой смысл как можно быстрее карабкаться вверх по лестнице… — Альпина Диджитал, электронная книга Подробнее...1994299электронная книга
Восьмой навык. От эффективности к величиюВ современном мире эффективность людей и организаций превращается в обязательный фактор. Однако чтобы выживать, преуспевать, выделяться среди других и вести за собой в новой реальности, которую… — Альпина Диджитал, электронная книга Подробнее...2010299электронная книга
Восьмой навык. Руководство пользователяКнига Стивена Кови «Восьмой навык: От эффективности к величию» открыла людям дорогу к перспективам и огромным возможностям современного мира – Эпохи работника интеллектуального труда. Она помогает… — Альпина Диджитал, электронная книга Подробнее...2008229электронная книга

Стивен Кови

Биография Стивена Кови

16 июля 2012 года в одном из госпиталей штата Айдахо в возрасте 79 лет скончался американский специалист по вопросам управления и писатель Стивен Кови (Stephen R. Covey), которого журнал Time включал в список 25 наиболее влиятельных жителей США.

Ниже приводится справочная информация.

Американский специалист по вопросам управления, писатель Стивен Кови родился 24 октября 1932 года в городе Солт-Лейк-Сити, штат Юта, США.

Закончил школу бизнеса при Гарвардском университете и защитил докторскую диссертацию в Университете Бригема Янга, где занимался преподавательской деятельностью.

Кови известен во всем мире как лектор и автор одной из самых знаменитых книг 20-го века "Семь навыков высокоэффективных людей", впервые опубликованной в 1989 году.

Кови продал более 20 миллионов экземпляров книг на 38 языках.

Он являлся заместителем председателя совета директоров компании FranklinCovey.

Также Кови являлся лауреатом международной премии "Предприниматель года" и национальной премии "Предприниматель года" за особые достижения в области бизнес-лидерства (1994); премии Сикха за вклад в дело мира (1998); премии за отцовство (2003), присуждаемой в рамках Национальной программы отцовства.

В 1999 году ему было присвоено звание "Оратор года". Был награжден медалью колледжа Томаса Мора за заслуги перед человечеством.

Стивен Кови включен в число 25 наиболее влиятельных американцев, по версии журнала "Time".

Кови был отцом девяти детей и дедом 44 внуков.

Источник: Стивен Кови

Look at other dictionaries:

  • Восьмой навык: От эффективности к величию — Восьмой навык. От эффективности к величию The 8th Habit: From Effectiveness to Greatness Автор: Стивен Кови Язык оригинала: Английский …   Википедия

  • Семь привычек высокоэффективных людей — Семь навыков высокоэффективных людей: Мощные инструменты развития личности The 7 habits of highly effective people Автор: Стивен Р. Кови Язык оригинала: Английский Оригинал издан: 1989 (США) 2010 (Россия) Переводчик: О. Кириченко …   Википедия

  • Кови, Стивен — Стивен Кови англ. Stephen R. Covey …   Википедия

  • Семь Привычек Высокоэффективных Людей — Семь навыков высокоэффективных людей (англ. The Seven Habits of Highly Effective People) книга Стивена Р. Кови (1989). Книга о тех качествах что должны быть у людей стремящихся к успеху. Содержание 1 Содержание 2 Интересные факты 3 Отзывы о кн …   Википедия


Share the article and excerpts

Direct link
Do a right-click on the link above
and select “Copy Link”

We are using cookies for the best presentation of our site. Continuing to use this site, you agree with this.