Книга: Под ред. Кибанова А.Я. «Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности»
|
Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовойдеятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов, с примерами ситуаций, которых они находятсвое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы условия формирования мотивов к труду, механизмы формирования и функционирования трудовой мотивации, дающие представление о мотивации к труду как о целостном процессе взаимодействия и взаимовлияния потребностей работников и стимулов, используемых организацией для повышения их трудовой отдачи. Также освещены методические и практические аспекты реализации мероприятий по материальному и нематериальному стимулированию трудовой активности персонала, обобщена практика, представлены результаты социологических исследований. Рассмотриваются вопросы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала. Издательство: "Проспект"
ISBN: 9785392151707 |
Другие книги автора:
| Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|
| Управление персоналом организации. Практикум. 3-е издание | 368 стр. Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной)… — ИНФРА-М, (формат: 60x90/16мм, 640 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал | Раскрываются сущность и цели аудита персонала; представлены объект и предмет аудита персонала; обоснованы… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Организация, нормирование и регламентация труда персонала | Раскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала | Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации | Рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием и организации социальной работы… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала | Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала | Рассматривается характеристика понятия"профессия",приводятся направления и практические меры по… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Этика деловых отношений | Раскрываются этические аспекты деловых отношений. Рассматривается сущность социальной ответственности… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом | Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Управление организационной культурой | Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала | Подчеркивается важность сохранения здоровья персонала в процессе труда во взаимосвязи с происходящими… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Управление инновациями в кадровой работе | Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации | Приводится система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами | Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга | ||
| Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе | Рассматриваются вопросы ведения делопроизводства в кадровой службе. Дан порядок организации кадрового… — Проспект, Подробнее... | бумажная книга |
См. также в других словарях:
Менеджмент — (Management) Менеджмент это совокупность методов управления предприятием Теория, цели и задачи менеджмента, менеджер и его роль в развитии предприятия Содержание >>>>>>>>>>>> … Энциклопедия инвестора
Герчиков, Владимир Исакович — Герчиков Владимир Исакович Дата рождения: 24 мая 1938(1938 05 24) Место рождения: Москва, СССР Дата смерти … Википедия
Гранд Капитал — (Grand Capital) Содержание Содержание Информация о О Для Гранд Капитал Для Гранд Капитал обучение и бонусы Ввод вывод средств Торговый терминал Grand Capital Партнерские программы Гранд Капитал Информация о брокере Гранд Капитал Находится на… … Энциклопедия инвестора
Заработная плата — (Wages) Важнейшее средство повышения заинтересованности работников Участие трудящихся в доле вновь созданных материальных и духовных благ Содержание Содержание. > заработная плата – это важнейшее средство повышения заинтересованности… … Энциклопедия инвестора
Менеджеры — Запрос «Менеджер» перенаправляется сюда. Cм. также другие значения. Менеджмент (в максимально широком смысле) руководство социально экономическими системами. Менеджмент (руководство) состоит из двух функций: организации и управления. Взаимосвязь … Википедия
Менеджмент (система управления) — Запрос «Менеджер» перенаправляется сюда. Cм. также другие значения. Менеджмент (в максимально широком смысле) руководство социально экономическими системами. Менеджмент (руководство) состоит из двух функций: организации и управления. Взаимосвязь … Википедия
