Электронная книга: А. Р. Алавердов «Управление человеческими ресурсами организации»

Управление человеческими ресурсами организации

Серия: "Университетская серия"

Предметная область предлагаемого учебника – теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения являются формирование у обучающихся понимания роли человеческого капитала организации и необходимости управления им на системно-формализованной основе, а также приобретение обучающимися профессиональных компетенций, необходимых эффективному менеджеру в области управления человеческими ресурсами.Структура учебника обеспечивает возможность глубокого изучения следующих базовых вопросов: роль человеческого капитала как фактора конкурентоспособности современной организации; основы организации работы хозяйствующего субъекта на современном рынке труда; основы зарубежного и отечественного опыта управления персоналом; основные доктрины организации трудовых отношений на микроэкономическом уровне; принципы организации и структура системы управления персоналом в современной организации; место и роль кадровой службы в системе управления персоналом, ее функции, права и ответственность; операционные подсистемы управления персоналом и особенности их функционирования в современных отечественных условиях; взаимодействие персонального менеджмента с другими элементами комплексной системы управления современной организацией.Учебник предназначен для обучающихся по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры.

Издательство: "Синергия" (2017)

ISBN: 978-5-4257-0341-5

электронная книга

Купить за 420 руб и скачать на Litres

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Консалтинговая деятельность в системе конкурентных преимуществ негосударственных вузовВ статье аргументируется необходимость развития консалтинговой деятельности негосударственных… — Синергия, Современная конкуренция. Научные статьи электронная книга Подробнее...201279.9электронная книга
Компетентностный подход к организации образовательного процесса как конкурентное преимущество вузаВ работе ставится вопрос практической реализации требований компетентностного подхода при организации… — Синергия, Современная конкуренция. Научные статьи электронная книга Подробнее...201379.9электронная книга
Консалтинговая поддержка как фактор обеспечения конкурентоспособности субъектов малого бизнеса на рынке трудаСтатья посвящена проблеме обеспечения консалтинговой поддержки малых предприятий в области HR-менеджмента… — Синергия, Современная конкуренция. Научные статьи электронная книга Подробнее...201179.9электронная книга
Кадровая стратегия предприятия в условиях системного кризисаВ статье аргументируется необходимость актуализации кадровой стратегии предприятия как одно из условий… — Синергия, Современная конкуренция. Научные статьи электронная книга Подробнее...2009152электронная книга
Внедрение профессиональных стандартов в практику HR-менеджмента как резерв повышения качества человеческого капитала современного банка и его общей конкурентоспособностиВ 2007 году были утверждены Стандарты профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента, которые… — Синергия, Современная конкуренция. Научные статьи электронная книга Подробнее...2008152электронная книга
Рынок труда в сфере малого предпринимательства: особенности и проблемы развитияПредметной областью статьи выступает сегмент отечественного рынка труда, обслуживающий потребности малого… — Синергия, Современная конкуренция. Научные статьи электронная книга Подробнее...2008152электронная книга
Конкуренция на внутрифирменном рынке труда: возможности и опасности для работодателяРоссийские работодатели сегодня стоят перед непростым выбором. С одной стороны, активная конкуренция между… — Синергия, Современная конкуренция. Научные статьи электронная книга Подробнее...200779.9электронная книга
Кадровая безопасность как фактор конкурентоспособности современной организацииВ статье анализируется влияние кадровой безопасности на рыночные позиции организации, функционирующей в… — Синергия, Современная конкуренция. Научные статьи электронная книга Подробнее...2015152электронная книга
Эффективная служба безопасности как одно из конкурентных преимуществ современного вузаВ статье аргументирован тезис о необходимости наличия эффективной службы безопасности как одного из… — Синергия, Современная конкуренция. Научные статьи электронная книга Подробнее...2018152электронная книга
Отраслевые особенности проявления нелояльности преподавателей и ее влияние на конкурентные позиции современного вузаПредметной областью статьи выступает отраслевая специфика проявлений нелояльности к работодателю со… — Синергия, Современная конкуренция. Научные статьи электронная книга Подробнее...2019152электронная книга

См. также в других словарях:

  • УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ (персоналом) — (англ. Human Resources Management, Personnel Management) направление менеджмента, основная цель которого повышение производительности посредством создания благоприятных условий для деятельности сотрудников организации. Выделилось из общего… …   Большая психологическая энциклопедия

  • Управление человеческими ресурсами — Управление персоналом (англ. Human Resource Management, HRM)  область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом и оптимальное его использование. Оптимальное использование персонала с точки …   Википедия

  • УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ — функциональная сфера деятельности, задача которой – обеспечение предприятия в нужное время кадрами в необходимом количестве и требуемого качества, их правильная расстановка и стимулирование. Целью У.п. является формирование работоспособных… …   Большой экономический словарь

  • Управление качеством — рассматривается совместно с менеджментом качества, так как это тесно связанные и взаимодополняющие области деятельности, образующие управление качеством в масштабе компании. Управление качеством (англ. quality control) деятельность… …   Википедия

  • Employer branding — (HR брендинг, развитие бренда работодателя) совокупность усилий компании по взаимодействию с существующими и потенциальными сотрудниками, которое делает её привлекательным местом работы[1], а также активное управление имиджем компании в глазах… …   Википедия

  • Герчиков, Владимир Исакович — Герчиков Владимир Исакович Дата рождения: 24 мая 1938(1938 05 24) Место рождения: Москва, СССР Дата смерти …   Википедия

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»