Книга: Анастасия Коротченкова «Ценностные ориентации и готовность к организационным изменениям»
|
Производитель: "LAP Lambert Academic Publishing" Данная книга будет полезна для читателя, интересующегося оптимизацией и более успешным внедрением организационных изменений с учетом индивидуальных особенностей (в частности, ценностей) сотрудников. Здесь рассматриваются во взаимном влиянии такие понятия, как ценностные ориентации сотрудников, организационная культура вкомпании, готовность работников к организационным изменениям. В книге также приведен обзор актуальных подходов к их рассмотрению, что может быть интересным для студентов, изучающих организационную психологию и психологию менеджмента. Руководитель компании/отделения или работник отдела кадров благодаря данному исследованию сможет самостоятельно провести анализ организацинной культуры предприятия, оценить ценностные ориентации сотрудников и выявить возможные препятствия на путиизменений, осуществляемых в организации. ISBN:9783659565779 Издательство: "LAP Lambert Academic Publishing" (2014)
ISBN: 9783659565779 |
См. также в других словарях:
Власть — (Authority) Определение власти, природа власти, структура политической власти Информация об определении власти, природа власти, структура политической власти Содержание Содержание: Природа политической . Власть как общественное явление как… … Энциклопедия инвестора
