Книга: Вильфрид Кернтке. / Wilfried Kerntke. «Медиация как метод организационного развития.
Mediation als Organisationsentwicklung.»

Производитель: "Издательство Вернера Регена"

Серия: "Мир эмоций и конфликтов"

240 стр. Медиация - это метод, успешно применяющийся для того, чтобы при помощи нейтральных третьих лиц урегулировать закоренелые конфликты выгодным для всех сторон образом. Так можно избежать непоправимого ущерба и высоких затрат (в том числе судебных издержек). К тому же во многих конфликтах уже содержатся импульсы для следующего этапа развития. Эти импульсы нужно понять, чтобы не только разрешить актуальный конфликт, но и использовать его как урок для будущего. Книга адресована руководителям и профессиональным медиаторам. Здесь описаны все значимые для принятия решений пункты менеджмента конфликтов, ориентированного на развитие. Книга поможетзапустить и привести в движение заказ на процесс медиации. Примеры разрешения конкретных конфликтов делают медиацию наглядной, демонстрируют критические моментыи помогают заказчику сформировать собственную точку зрения. В приложениях публикуются важные для проведения медиации документы: образцы договоров, Европейский кодекс поведения медиаторов, а также Закон РФ Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации), принятый в 2010 году, и подзаконные акты. ISBN:978-5-903070-33-6

Издательство: "Издательство Вернера Регена" (2011)

Формат: 70x100/16, 240 стр.

ISBN: 978-5-903070-33-6