Книга: Джон О`Нил «Интервью при отборе. 58 вопросов из практики крупнейших компаний мира»

Производитель: "Карьера Пресс"

Серия: "Нон-фикшн и бизнес-литература"

Эта книга дает вам свободу - вы будете вести интервью, задавая правильные и эффективные вопросы. Эта книга дает вам уверенность, что каждое ваше слово - выверено по времени и имеет смысл, у вас есть критерии правильных и неправильных ответов, вы знаете, о чем спросить, при любом повороте событий. Эта книга экономит ваше время - нетнужды тратить его на пустые, `любопытствующие` вопросы. Эта книга дает вам карту, куда двигаться дальше, при том или ином повороте в ответе кандидата. Вы будете направлять беседу. У вас есть набор вопросов для развития темы - чтобы не тратить время после интервью на додумывание того, что не было произнесено кандидатом. Заканчиваяинтервью, вы имеете полный список `галочек`: это есть - этого нет. Таким образом, после интервью и тем более проведя интервью с несколькими кандидатами, вы будете только анализировать проставленные плюсы и минусы - вы можете сравнивать кандидатов между собой на основе полученных ответов, которыми управляли... ISBN:978-5-904946-76-0, 978-5-904946-12-8

Издательство: "Карьера Пресс" (2013)

ISBN: 978-5-904946-76-0