Книга: Иванова С., Болдогоев Д. «Личная эффективность на 100 Сбросить балласт найти себя достичь цели»

Личная эффективность на 100 Сбросить балласт найти себя достичь цели

Личная эффективность на 100%. Сбросить балласт, найти себя, достичь цели. Книга предназначена для всех тех, кто хочет жить полноценной жизнью и реализовать весь свой потенциал.

Формат: Твердая бумажная, 208 стр.

ISBN: 9785961418460

Купить за 380 руб в

Другие книги схожей тематики:

АвторКнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Светлана Иванова,Дмитрий БолдогоевЛичная эффективность на 100%. Сбросить балласт, найти себя, достичь целиАвторы книги«Личная эффективность на 100%»далеки от того, чтоб стремиться натренировать как можно… — (формат: 60x90/16 (145х215 мм), 216 стр.) Подробнее...2013
315бумажная книга
Светлана Иванова, Дмитрий БолдогоевЛичная эффективность на 100%. Сбросить балласт, найти себя, достичь целиЭта книга о том, как научиться получать от жизни максимум, причем как в материальном, так и в нематериальном… — Альпина Паблишер, (формат: 60x90/16, 208 стр.) Личная эффективность Подробнее...2016
280бумажная книга
Дмитрий БолдогоевЛичная эффективность на 100%: Сбросить балласт, найти себя, достичь целиВсе хотят быть успешными. Но каждый понимает успех по-своему – для кого-то однозначно важнее семья, для… — Альпина Диджитал, электронная книга Подробнее...2012
229электронная книга

См. также в других словарях:

  • Иванова, Светлана Владимировна — Стиль этой статьи неэнциклопедичен или нарушает нормы русского языка. Статью следует исправить согласно стилистическим правилам Википедии. В Википедии есть статьи о других людях с именем Иванова, Светлана …   Википедия

  • Метод 360 градусов — Метод 360 градусов  это метод текущей оценки персонала, который заключается в выявлении степени соответствия сотрудника занимаемой должности посредством опроса делового окружения сотрудника. Содержание 1 Суть метода 2 Компетенции, подлежащие …   Википедия

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»