Книга: Кабашов С. Ю. «Морально-этические и правовые основы государственного и муниципального управления: профессиональная этика, кадровая политика, планирование карьеры и противодействие коррупции»

Содержание:

Предисловие...... 6 Глава 1. Основные понятия...... 9 Мораль, идеал и моральные ценности...... 9 Взаимосвязь морали и права...... 11 Взаимосвязь морали и политики...... 12 Мораль (нравственность) и культура...... 14 Профессиональная культура...... 16 Профессиональная культура государственной гражданской и муниципальной службы...... 18 Ценности профессиональной культуры гражданской и муниципальной службы...... 20 Понятие этики...... 25 Профессиональная этика...... 26 Этика и управление...... 28 Государственная гражданская и муниципальная служба как профессия...... 30 Глава 2. Профессиональная этика государственной гражданской и муниципальной службы...... 33 Понятие профессиональной этики государственной гражданской и муниципальной службы...... 33 Исторические корни представлений об этических нормах и ценностях государственной гражданской и муниципальной службы в России...... 37 Причины повышения общественного внимания к профессиональной этике государственной гражданской и муниципальной службы России...... 43 Моральные стандарты в деятельности организации сферы управления...... 47 Престиж и нравственное значение профессии современного государственного гражданского и муниципального служащего...... 50 Нравственный смысл деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих...... 53 Глава 3. нормы и правила служебного поведения государственных гражданских и муниципальных служащих...... 58 Понятие «служебное поведение»...... 58 Этические нормы поведения...... 61 Нормы служебного поведения государственных гражданских и муниципальных служащих...... 63 Взаимосвязь нравственности и правовой культуры в служебной деятельности государственного гражданского и муниципального служащего...... 69 Требования, предъявляемые к исполнению должностных (служебных) обязанностей государственных гражданских и муниципальных служащих...... 71 Требования к исполнению служебных обязанностей служащего по защите прав и свобод человека и гражданина...... 76 Служебная деятельность и влияние на нее со стороны граждан, профессиональных или социальных групп, общественных, религиозных объединений и организаций...... 78 Служебная деятельность и влияние на нее личных, имущественных (финансовых) и иных интересов...... 82 Законодательные ограничения для государственных гражданских и муниципальных служащих...... 86 Служебная деятельность и соблюдение служащими политической нейтральности...... 94 Нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения на службе...... 96 Правила поведения служащих в обращении с гражданами и представителями организаций...... 98 Служебная деятельность и учет культурных особенностей различных этнических, социальных групп и конфессий...... 100 Сомнение в объективном исполнении гражданским и муниципальным служащим должностных (служебных) обязанностей...... 104 Служебная деятельность и угроза возникновения конфликта интересов...... 107 Служебная деятельность и использование служебного положения при решении личных вопросов...... 110 Роль СМИ в формировании имиджа государственных гражданских и муниципальных служащих...... 112 Служебная деятельность и правила публичных высказываний и оценок в отношении деятельности государственных органов...... 116 Служебная деятельность, публичные выступления и предоставление служебной информации...... 117 Служебная деятельность и содействие в получении достоверной информации представителями средств массовой информации...... 119 Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на службе...... 121 Служба и участие служащих в деятельности политических партий, общественных объединений...... 126 Глава 4. Профессиональная этика и управление служебной карьерой...... 129 Служба, карьера и карьеризм...... 129 Социальная миссия карьерного роста...... 130 Карьера, профессионализм и этика...... 132 Самореализация личности служащего...... 133 Личностные качества для работы в системе государственной гражданской и муниципальной службы...... 134 Взаимосвязь между личностью и выбором карьеры...... 136 Карьера и компетентность служащего...... 136 «Остановленное» саморазвитие...... 138 Самоорганизация служащего...... 140 Ресурсы карьеры и карьерная среда...... 141 Понятия «карьера служащего» и «карьера руководителя»...... 145 Виды и типы служебной карьеры...... 149 Цель карьеры...... 153 Планирование карьеры...... 154 Управление карьерой...... 157 Организация и карьерный рост служащего...... 159 Принципы служебной тактики при карьерном движении...... 161 Стадии профессиональной карьеры служащего...... 162 Карьера и должность служащего...... 165 Причины, затрудняющие карьерный рост служащих...... 167 Карьера и «вхождение» в состав команды руководителя...... 169 Настрой на карьеру...... 170 Глава 5. Профессиональная этика и противодействие коррупции на службе...... 173 Служба и коррупция...... 173 Законодательство и коррупция...... 178 Взаимосвязь между конфликтом интересов и коррупционными действиями служащих...... 181 Профилактические меры коррупционного поведения служащего...... 184 Должностная деятельность и взяточничество...... 188 Исполнение служебной деятельности и подарки...... 194 Заключение...... 201 Приложения...... 203 Приложение 1. Рекомендация комитета министров совета Европы...... 203 Приложение 2. Этический кодекс ICMA...... 213 Приложение 3. Перечень нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих требования к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих, государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации, муниципальных служащих в Российской Федерации...... 214

Издательство: "Издательский дом «Дело»" (2014)

ISBN: 9785774909445