Книга: Пырьев Е. А. «Психология труда»
|
|
Учебное пособие «Психология труда» знакомит с психологическими основами организации трудовой деятельности человека. Материал учебного пособия подан с позиции интегративной науки, т. е. состоящей из отраслей. В отраслевой список предложенной учебной дисциплины входят: Психотехника, Эргономика, Инженерная психология, Организационная психология и Профессиональная ориентация. Данные науки изучают человека в труде с различных сторон, что позволяет по-новому увидеть предмет исследования и содержание традиционной Психологии труда. В частности, Эргономика раскрывает вопросы организации и планирования труда; Инженерная психология отвечает за вопросы взаимодействия человека с техникой и оборудованием; Организационная психология рассматривает вопросы психологии трудовой мотивации и социально-психологических процессов в трудовом коллективе; Психотехника ведает особенностями профессионального отбора и мониторинга; Профессиональная ориентация призвана обеспечить готовности к выбору профессии. Содержание:ПРЕДИСЛОВИЕ...... 3 ВВЕДЕНИЕ...... 5 Структура и содержание учебного пособия «Психология труда»...... 13 Раздел I. ПРЕДМЕТ ИССЛЕДОВАНИЯ НАУКИ «ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА»...... 18 Часть 1. Психические регуляторы трудового поведения человека...... 19 Часть 2. Среда как предмет исследования психологии труда...... 23 Часть 3. Психические состояния человека в труде (нерешенные вопросы)...... 29 Часть 4. Предмет исследования психологии труда как интегративной учебной дисциплины...... 32 Часть 5. «Золотое правило» психологии труда...... 39 Дополнительный материал 1. Критерии работоспособности личности...... 44 ТЕСТЫ...... 46 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК...... 50 Раздел II. ИСТОРИЯ НАУКИ «ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА»...... 52 Часть 1. Краткая история психотехники...... 54 Дополнительный материал 1 . Центральный институт труда (под руководством Гастева А. К.)...... 57 Часть 2. Эргономика и инженерная психология...... 59 Часть 3. Организационная психология...... 63 Дополнительный материал 2. Основные идеи Фредерика Тейлора в области организации труда...... 70 Часть 4. Профессиональная ориентация...... 72 Часть 5. Проблемные вопросы современного состояния отраслей психологии труда...... 75 Дополнительный материал 3. История создания первых тестов для целей профессионального отбора...... 77 ТЕСТЫ...... 78 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК...... 82 Раздел III. МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ В ПСИХОЛОГИИ ТРУДА...... 84 Часть 1. Характеристика базовых методов исследования...... 84 Дополнительный материал 1. Предложения Ф. Тейлора по оптимизации рабочих движений...... 86 Часть 2. Источники сбора информации в профессиографировании...... 89 Часть 3. Виды профессиограмм...... 90 Дополнительный материал 2. Список психических переменных, регулирующих трудовые действия человека...... 93 Дополнительный материал 3. Составление профессиограммы...... 94 Часть 4. Сферы применения профессиограмм...... 96 Дополнительный материал 4. Функциональные обязанности психолога труда...... 98 ТЕСТЫ...... 99 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК...... 101 Раздел IV. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ СОСТОЯНИЯ ЧЕЛОВЕКА В ТРУДЕ...... 103 Часть 1. Утомление. Монотония. Психическое напряжение (стресс)...... 106 Дополнительный материал 1. Профессиональное выгорание человека...... 113 Дополнительный материал 2. Оптимизация функциональных состояний...... 115 Часть 2. Диагностика функциональных состояний...... 116 Дополнительный материал 3. Классификация функциональных состояний...... 120 Дополнительный материал 4. Психопрофилактика неблагоприятных функциональных состояний...... 121 Дополнительный материал 5. Требования к организации комнаты психологической разгрузки...... 121 ТЕСТЫ...... 122 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК...... 125 Раздел V. ВОПРОСЫ ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИИ В ПСИХОЛОГИИ ТРУДА...... 127 Часть 1. Характеристика категориального аппарата психологии труда...... 128 Часть 2. Общие вопросы профессионализации человека...... 134 Часть 3. Теория и практика профессионально важных качеств...... 139 Дополнительный материал 1. Характеристика эмоциональных типов личности по Е. П. Ильину...... 150 Дополнительный материал 2. Содержание и структура профессионально важных качеств по М. А. Дмитриевой...... 151 Дополнительный материал 3. Содержание и структура профессионально важных качеств по Э. Ф. Зееру...... 153 Дополнительный материал 4. Психологические качества, отрицательно влияющие на результативность профессиональной деятельности...... 154 Дополнительный материал 5. Классификация профессионально важных качеств по Е. А. Климову...... 155 Часть 4. Профессиональная компетентность и компетентности человека в труде...... 159 Дополнительный материал 6. Способы оценки профессиональной компетентности человека (на примере профессии учителя)...... 170 Дополнительный материал 7. Способы содействия профессионального развития личности...... 174 Дополнительный материал 8. Нерешенные вопросы психологии труда...... 174 ТЕСТЫ...... 183 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК...... 186 Раздел VI. ЭРГОНОМИЧНЫЙ ПОДХОД ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА...... 190 Часть 1. Оценка рабочей нагрузки...... 193 Часть 2. Общие основы организации рабочего места человека...... 198 Дополнительный материал 1. Мероприятия по рационализации рабочего места пилота самолета...... 200 Часть 3. Методы организации труда...... 202 Часть 4. Распределение рабочего времени...... 208 Часть 5. Организация физических условий труда...... 212 Дополнительный материал 2. Влияние освещения на психику человека...... 216 Дополнительный материал 3. Влияние цвета на психику человека...... 216 Дополнительный материал 4. Человек и температура окружающей среды...... 219 Дополнительный материал 5. Шум на работе и психофизиология человека...... 220 ТЕСТЫ...... 221 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК...... 225 Раздел VII. ОСНОВЫ ИНЖЕНЕРНОЙ ПСИХОЛОГИИ...... 227 Часть 1. Психологические уровни взаимодействия человека с машиной...... 229 Дополнительный материал 1. Психологическая характеристика операторских видов труда (на примере работы водителя автомобиля)...... 231 Часть 2. Направления исследований в инженерной психологии...... 233 Часть 3. Конструирование машин и рабочего места оператора...... 241 Дополнительный материал 2. Организация рабочего места оператора...... 244 Дополнительный материал 3. Работа психолога в автомобильной промышленности...... 246 Часть 4. Анализ причин аварийности на транспорте...... 251 ТЕСТЫ...... 253 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК...... 257 Раздел VIII. МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ...... 258 Часть 1. Диспозиционные теории мотивации труда...... 261 Дополнительный материал 1. Признаки самоактуализирующейся личности в теории А. Маслоу...... 270 Дополнительный материал 2. Характеристика людей, имеющих высокий уровень потребности достижения...... 272 Часть 2. Когнитивные теории трудовой мотивации...... 273 Дополнительный материал 3. Применение на практике теории общих ожиданий Виктора Врума...... 280 Дополнительный материал 4. Применение на практике теории управления по целям П. Друкера...... 281 Часть 3. Эмоциональная мотивация...... 282 Дополнительный материал 5. Экспериментальное исследование эмоциональных эмоций...... 288 Дополнительный материал 6. Удовлетворенность трудом в аспекте мотивации...... 291 Дополнительный материал 7. Поведенческие и эмоциональные признаки неудовлетворенности работой...... 294 Дополнительный материал 8. Методика исследования удовлетворенности трудом...... 295 Часть 4. Теория мотивации, построенная на организации труда...... 295 Дополнительный материал 9. Основные проблемы в сфере материального (денежного) стимулирования...... 302 Дополнительный материал 10. Структура средств воздействия на трудовю мотивацию...... 310 Дополнительный материал 11. Психические признаки трудовой мотивации...... 311 Дополнительный материал 12. Экспресс-методика исследования профессиональных мотивов на основе диагностики интересов личности...... 313 ТЕСТЫ...... 313 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК...... 317 Раздел IX. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА...... 321 Часть 1. Первичный трудовой коллектив как малая группа...... 322 Часть 2. Социально-психологический климат производственной группы...... 324 Дополнительный материал 1. Оперативная диагностика социально-психологической атмосферы группы. Шкала-опросник Ф. Фидлера (в адаптации Ю. Л. Ханина)...... 331 Дополнительный материал 2. Методика исследования удовлетворенности межличностными отношениями в группе...... 331 Часть 3. Управление трудовым коллективом...... 332 Часть 4. Конфликты в рабочей группе...... 337 Дополнительный материал 3. Варианты разрешения трудовых конфликтов психологом...... 343 Часть 5. Вопросы организационной структуры в психологии труда...... 346 ТЕСТЫ...... 351 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК...... 355 Раздел X. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМООПРЕДЕЛЕНИЕ ЛИЧНОСТИ...... 357 Часть 1. Профессиональная консультация...... 362 Дополнительный материал 1. Метод исследования профессиональных интересов личности по Я. Л. Холланду...... 370 Часть 2. Психологическое обеспечение профессиональной адаптации личности...... 372 Часть 3. Профессиональное просвещение...... 380 Дополнительный материал 2. Вариант программы профпросветительской работы с учащимися XI классов по Н. С. Пряжникову...... 385 Дополнительный материал 3. Программа профориентационной работы с подростками «Я выбираю профессию» по О. А. Махаевой...... 386 Часть 4. Психологическая диагностика в профессиональной ориентации...... 386 Дополнительный материал 4. Методы психодиагностики для целей профессиональной ориентации старшеклассников...... 393 ТЕСТЫ...... 395 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК...... 399 Раздел XI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА...... 401 Дополнительный материал 1. Цели и задачи психологической диагностики человека в форме мониторинга...... 402 Часть 1. Особенности профессиональной диагностики...... 404 Дополнительный материал 2. Противопоказания к труду...... 409 Часть 2. Правовые аспекты профотбора и приема на работу...... 410 Часть 3. Организация профотбора...... 410 Часть 4. Направления исследовательских работ в профессиональном отборе...... 416 Дополнительный материал 3. Методы профессиональной диагностики...... 417 Дополнительный материал 4. Пример оборудования службы профессионального отбора на машиностроительном заводе России середины 80-х годов...... 425 Дополнительный материал 5. Тесты профессионально важных качеств...... 426 ТЕСТЫ...... 430 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК...... 433 КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ...... 434 ТЕМЫ КУРСОВЫХ И КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ...... 437 КРАТКИЙ СЛОВАРЬ...... 441 ОТВЕТЫ НА ТЕСТЫ...... 448 Издательство: "Директ-Медиа" (2016)
ISBN: 9785447571634 |
Другие книги схожей тематики:
| Автор | Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|---|
| Н. С. Пряжников, Е. Ю. Пряжникова | Психология труда | В учебном пособии представлены теория и практика психологии труда, а также современные разработки наиболее… — Academia, (формат: 60x90/16, 480 стр.) Высшее профессиональное образование Подробнее... | 2012 | 847 | бумажная книга |
| Г. Х. Боронова | Психология труда | Информативные ответы на все вопросы курса « Психология труда » в соответствии с Государственным… — Научная книга, Шпаргалки электронная книга Подробнее... | 39.98 | электронная книга | |
| Н. С. Пряжников, Е. Ю. Пряжникова | Психология труда | В учебном пособии представлены теория и практика психологии труда, а также современные разработки наиболее… — Академия, (формат: 60x90/16, 480 стр.) Mrs. Hartwells classroom adventures Подробнее... | 2012 | 1230 | бумажная книга |
| Н. С. Пряжников, Е. Ю. Пряжникова | Психология труда | В учебном пособии представлены теория и практика психологии труда, а также современные разработки наиболее… — Academia, (формат: 60x90/16, 480 стр.) Высшее профессиональное образование Подробнее... | 2009 | 847 | бумажная книга |
| Пряжников Н. | Психология труда | Несколько парадоксальные рассуждения авторов о сущности и ценности труда в современной России помогут… — (формат: Твердая глянцевая, 480 стр.) Подробнее... | 2007 | 994 | бумажная книга |
| Толочек Владимир Алексеевич | Психология труда. Учебное пособие для бакалавров и специалистов. Гриф УМО по классическому университетскому образованию | Психология труда — одна из первых и базовых психологических дисциплин, сыгравших серьезную роль в… — Питер, Учебное пособие Подробнее... | 2017 | 732 | бумажная книга |
| Толочек Владимир Алексеевич | Психология труда. Учебное пособие для бакалавров и специалистов. Гриф УМО по классическому университетскому образованию | Психология труда одна из первых и базовых психологических дисциплин, сыгравших серьезную роль в… — ПИТЕР, (формат: 60x90/16, 480 стр.) Учебник для ВУЗов Подробнее... | 2017 | 894 | бумажная книга |
| Владимир Алексеевич Толочек | Психология труда. Учебное пособие | Психология труда – одна из первых и базовых психологических дисциплин, сыгравших серьезную роль в… — Питер, Учебное пособие. Стандарт третьего поколения (Питер) электронная книга Подробнее... | 2016 | 618 | электронная книга |
| Толочек В. | Психология труда Учебное пособие | Психология труда — одна из первых и базовых психологических дисциплин, сыгравших серьезную роль в… — (формат: Твердая глянцевая, 480 стр.) Подробнее... | 2016 | 763 | бумажная книга |
| Пряжникова Е. | Психология труда теория и практика Учебник для бакалавров | Психология труда: теория и практика. Учебник для бакалавров — (формат: Твердая глянцевая, 520 стр.) Подробнее... | 2016 | 1286 | бумажная книга |
См. также в других словарях:
Психология труда — Психология труда раздел психологии, который рассматривает психологические особенности трудовой деятельности человека, закономерности развития трудовых навыков. Существует мнение, что следует разделять описание этой науки в широком и узком… … Википедия
психология труда — наука, изучающая психологические закономерности формирования конкретных форм трудовой деятельности и отношения человека к труду. С позиций П. т. рабочее и свободное время индивида тесно взаимосвязаны, так же как условия труда и воспроизводства… … Большая психологическая энциклопедия
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА — отрасль психологии, изучающая психологические аспекты трудовой деятельности. Возникла на рубеже 19 20 вв. (см. Психотехника) в связи с научной организацией труда (НОТ) и решением вопросов профессионального отбора, профессиональной ориентации,… … Большой Энциклопедический словарь
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА — наука, изучающая психологические закономерности формирования конкретных форм трудовой деятельности. П. т. тесно связана с социологией труда, эргономикой, инженерной психологией, прикладной математикой, кибернетикой и др. науками. Важнейшие… … Российская энциклопедия по охране труда
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА — наука о психических процессах, совершающихся в человеке во время его трудовой деятельности; анализирует процесс труда, исследует, как способность к обучению, навыки, упражнения, смена работы обусловливают процесс труда, и применяет результаты… … Философская энциклопедия
Психология Труда — область психологии, изучающая закономерности проявления и формирования в труде различных психологических механизмов. Выделяются следующие основные направления исследований: рационализация труда и отдыха, динамика работоспособности, формирование… … Психологический словарь
