Книга: Фисман Р., Салливан Т. «ORG. Тайная логика организационного устройства компании»

Многие руководители знают сколь силен иногда соблазн поверить в очередную новую фишку менеджмента, в то, что «5 простых шагов» и «8 безотказных правил» решат все проблемы компании, а избавление от чрезмерного количества менеджеров спрямит и ускорит организационные процессы и сделает их более понятными и рациональными. В своей провокационной книге Рэй Фисман и Тим Салливан показывают, что в подавляющем большинстве случаев формализация полезна, менеджерская вертикаль логична, а стандартизация отчетов и множество совещаний необходимы для того, чтобы любой проект был доведен до конца, а его результаты предсказуемы.
Иначе компании утонут в хаосе и станут менее эффективными. Поэтому стоит перестать жаловаться на трудности офисной жизни и посмотреть на многие проявления организационной деятельности как на неизбежные компромиссы, обязательные элементы, присущие самой природе компаний, необходимое условие их успеха.
Авторы подкрепляют свои выводы убедительными примерами из жизни как мощных международных корпораций, так и крошечных фирм. Среди героев книги American Airlines, Procter&Gamble, военная академия Вест-Пойнт, община методистской церкви, отделение полиции Балтимора.

Содержание:

Вступление...... 9 Глава 1. Взгляд со стороны...... 20 Глава 2. Планирование работы...... 39 Глава 3. Решение организационной головоломки...... 71 Глава 4. Лучшее — враг хорошего...... 93 Глава 5. Для чего нужен менеджмент...... 127 Глава 6. Вид из кабинета руководителя...... 153 Глава 7. Великая тайна корпоративной культуры...... 186 Глава 8. Катастрофы и перемены...... 210 Заключение...... 241 Благодарности...... 258 Примечания...... 260 Об авторах...... 285

Издательство: "Издательская Группа «Азбука-Аттикус»" (2014)

ISBN: 9785389090149