Книга: Наумова Р. Л. «Трудовые отношения с женщинами и лицами с семейными обязанностями»

Трудовые отношения с женщинами и лицами с семейными обязанностями

Серия: "Правовая поддержка"

В последнее время в России повышается рождаемость, и актуальным будет изучение в данном издании правового аспекта регулирования труда женщин и работников с семейными обязанностями. В специальной литературе мало уделяется внимания данной тематике, не все аспекты полностью и подробно изучены, мало предлагается вариантов решения возникающих проблем. Порой работники, у которых есть семья и дети, заняты неквалифицированным или малоквалифицированным трудом, им отказывают в приеме на работу, увольняют в первую очередь и порой даже не предоставляют полагающиеся им льготы и преимущества. Как сохранить работу и воспитать ребенка? Как ухаживать за больным родственником и не оказаться уволенным? Как оплачивается декрет?
Все эти вопросы, а также информацию о льготах, трудовых правах и гарантиях семейным работникам мы детально рассмотрим в данном издании. Эта книга для тех, у кого есть семья, дети и работа.

Содержание:

Вместо предисловия...... 5 Глава 1. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ЖЕНЩИН И ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ: КАК ИХ ОПРЕДЕЛЯЕТ ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ...... 10 1. 1. Правовое положение женщины в сфере труда: единство и различия правового регулирования...... 10 1. 2. Понятие и общая характеристика правового положения работников с семейными обязанностями...... 24 Глава 2. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ПРАВИЛА РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН И ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ РОССИИ И ИНЫХ СФЕРАХ ПРИМЕНЕНИЯ ИХ ТРУДА...... 33 2. 1. Правовые средства охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями...... 33 2. 2. Особенности заключения трудового договора...... 49 Испытание при приеме на работу...... 60 2. 3. Рабочее время и время отдыха...... 61 Работа в ночное время...... 67 Неполное рабочее время...... 69 Сверхурочная работа...... 71 Отправление женщин в командировки...... 72 Дополнительные выходные в месяц для семейных работников...... 74 Гибкий график работы...... 80 Надомная работа...... 81 Аттестация работников с семейными обязанностями...... 85 2. 4. Перевод на другую работу...... 99 2. 5. Ежегодные оплачиваемые и целевые отпуска...... 104 2. 6. Гарантии при прекращении трудового договора...... 138 Глава 3. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ ЖЕНЩИН И ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ...... 147 3. 1. Самозащита и судебная защита трудовых прав женщин и лиц с семейными обязанностями...... 147 3. 2. Ответственность за нарушение законодательства о труде женщин и лиц с семейными обязанностями...... 150 Вместо заключения...... 164 Приложения Приложение 1...... 165 Приложение 2...... 167 Приложение 3...... 169 Приложение 4...... 170 Приложение 5...... 171

Издательство: "Московский финансово-промышленный университет «Синергия»" (2012)

ISBN: 9785425700599

Другие книги схожей тематики:

АвторКнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Р. Л. НаумоваТрудовые отношения с женщинами и лицами с семейными обязанностямиВ последнее время в России повышается рождаемость, и актуальным будет изучение в данном издании правового… — Синергия, (формат: 60x90/16, 176 стр.) Правовая поддержка Подробнее...2012
185бумажная книга
Наумова Р.Трудовые отношения с женщинами и лицами с семейными обязВ последнее время в России повышается рождаемость, и актуальным будет изучение в данном издании правового… — (формат: Мягкая глянцевая, 176 стр.) Подробнее...2012
185бумажная книга

См. также в других словарях:

  • Рынок труда — (Labor market) Рынок труда это сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу Определение рынка труда, определение рабочей силы, структура рынка труда, субъекты рынка труда, конъюнктура рынка труда, сущность открытого и скрытого рынка… …   Энциклопедия инвестора

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»