Книга: Гуцыкова С. В. «Метод экспертных оценок. Теория и практика»

Серия: "Методы психологии"

В книге рассмотрены некоторые аспекты практического использования метода экспертных оценок при отборе и аттестации персонала. Особое внимание уделено описанию метрологических и процедурных параметров оценочной процедуры, а также анализу влияния индивидуально-психологических характеристик эксперта на качество решения оценочных задач.
Книга адресована специалистам по управлению персоналом, исследователям в области организационной психологии и эргономики, а также слушателям факультетов инженерной психологии и переподготовки специалистов в области социологии труда, управления и развития персонала организаций.

Содержание:

Предисловие...... 5 Глава 1. Метод экспертных оценок в диагностике персонала...... 7 Методы оценки персонала, источники оценочной информации и метод экспертных оценок...... 7 Метод экспертных оценок и конструкт работы...... 27 Измерительные техники оценки работы...... 32 Точность экспертных оценок и возможные искажения...... 40 Влияние властных позиций экспертов на оценки и различные типы оценивающих...... 46 Самооценки и экспертные оценки...... 50 Планирование экспертизы профессиональной пригодности...... 59 Глава 2. Характеристики и предикторы экспертного оценивания...... 77 Личностные особенности эксперта и экспертное исполнение...... 77 Одаренность эксперта, возраст, профессиональная подготовка...... 81 Особенности познавательных процессов экспертов...... 83 Суждения и принятие решений...... 84 Маркеры принятия решений...... 86 Когнитивные и эмоциональные оценки...... 88 Подходы к анализу сущности экспертизы и типология экспертного знания...... 94 Литература...... 101 Приложения...... 117

Издательство: "Институт психологии РАН" (2011)

ISBN: 9785927002092