Книга: Шаховой В. А., Шапиро С. А. «Мотивация трудовой деятельности»

Настоящее учебное пособие составлено на основе третьего издания учебно-методического пособия, написанного авторами в 2014 году, а также книги С. А. Шапиро «Основы трудовой мотивации», вышедшей в 2012 году. В текст данной книги, вошли курсы лекций, читаемых авторами в ряде московских вузов, и материалы семинарских занятий, которые позволят студентам, обучающимся по дисциплинам «Управление персоналом» и «Государственное и муниципальное управление» разобраться в таком многогранном и важном явлении, как трудовая мотивация и освоить принципы практического использования мотивации труда, необходимые для эффективного управления персоналом на современных предприятиях. Учебное пособие может быть полезно для аспирантов, преподавателей, менеджеров по персоналу, а также для всех, кто интересуется проблемами эффективности и производительности труда.
Изложенный в пособии материал соответствует государственному образовательному стандарту, разработанному Министерством образования и науки Российской Федерации по специальности «Управление персоналом».
Четвертое издание.

Содержание:

От авторов...... 3 Введение...... 7 Глава 1. Базовые основы мотивации и стимулирования труда как элементов управления персоналом...... 10 1. 1. Мотивация и стимулирование труда. Основные понятия...... 10 1. 2. Особенности трудовой мотивации работников...... 21 1. 3. Сравнительный анализ отечественных и зарубежных подходов к мотивации труда...... 26 Вопросы для самопроверки...... 45 Практикум...... 46 Глава 2. Теоретические основы мотивации труда...... 49 2. 1. Философский аспект мотивации труда (к. ф. н., профессор Ермакова Е. Е.)...... 49 2. 2. Эволюция концепций мотивации...... 66 2. 3. Содержательные теории мотивации...... 82 2. 4. Краткий обзор деятельности отечественных ученых в области исследования трудовой мотивации...... 106 2. 5. Как применить полученные знания в практике управления персоналом организации...... 121 Вопросы для самопроверки...... 123 Практикум...... 124 Глава 3. Психологический аспект мотивации труда...... 140 3. 1. Мотивационные состояния человека, определяющие линию его поведения...... 140 3. 2. Темперамент личности и его влияние на особенности поведения в процессе труда...... 147 3. 3. Психологические типы личности и их классификация...... 152 3. 4. Рекомендации по формированию трудовых коллективов с учетом психотипов работников...... 164 Вопросы для самопроверки...... 171 Практикум...... 172 Глава 4. Процессуальные теории мотивации...... 195 4. 1. Теория ожиданий и предпочтений В. Врума...... 196 4. 2. Теория справедливости (равенства) С. Адамса...... 200 4. 3. Модель Портера-Лоулера...... 204 4. 4. Теория «Х» и «Y» Д. МакГрегора...... 212 4. 5. Как применить полученные знания для проведения диагностики персонала организации...... 214 Вопросы для самопроверки...... 217 Практикум...... 218 Глава 5. Стимулирование трудовой деятельности. Сущность и виды стимулирования...... 230 5. 1. Сущность стимулирования и классификация стимулов...... 230 5. 2. Государственное регулирование доходов населения (к. э. н., доцент Марыганова Е. А.)...... 241 5. 3. Заработная плата и ее основные характеристики...... 251 5. 4. Партисипативное управление и зарубежный опыт оплаты труда...... 259 5. 5. Социальная политика организации...... 265 Вопросы для самопроверки...... 280 Практикум...... 281 Глава 6. Формирование мотивационного механизма в организации...... 288 6. 1. Сущность мотивационного механизма и технология его создания...... 288 6. 2. Элементы внешней и внутренней среды, воздействующие на мотивацию труда работников...... 292 6. 3. Методы управления мотивацией персонала...... 304 Вопросы для самопроверки...... 311 Глава 7. Управление мотивационным механизмом...... 313 7. 1. Структуры, ответственные за эффективную мотивацию на предприятии...... 313 7. 2. Мотивационные ресурсы управления организацией...... 323 7. 3. Оценка эффективности управления мотивацией, ее формы и методы...... 340 Вопросы для самопроверки...... 355 Практикум...... 356 Глава 8. Мотивация предпринимательского труда...... 367 8. 1. Сущность предпринимательской деятельности и ее связь с мотивацией труда...... 367 8. 2. Мотивация в предпринимательской деятельности с точки зрения содержательных теорий мотивации...... 370 8. 3. Мотивация в предпринимательской деятельности с точки зрения процессуальных теорий мотивации...... 376 Вопросы для самопроверки...... 379 Глава 9. Развитие методов и подходов к мотивации работников в рыночных условиях...... 380 9. 1. Мотивация труда работников в условиях административно-командной экономической системы...... 380 9. 2. Изменения мотивации труда в рыночных условиях...... 382 9. 3. Региональные аспекты мотивации труда...... 385 Вопросы для самопроверки...... 390 Заключение...... 391 Вопросы для подготовки к экзамену по дисциплине «Мотивация трудовой деятельности»...... 397 Темы рефератов, курсовых и дипломных работ...... 399 Ключи к контрольным тестам и тренингам...... 401 Словарь терминов...... 405 Список литературы...... 411 Анкеты для опроса работников на базе содержательных теорий мотивации...... 413

Издательство: "Директ-Медиа" (2015)

ISBN: 9785447536756