Книга: Шапиро С. А. «Управление интеллектуальным трудом»
|
|
Настоящее учебное пособие рассматривает технологии и механизмы управления интеллектуальным трудом, составляющими важную часть повышения эффективности деятельности работников умственного труда на современных предприятиях. В работе даны теоретические сведения и практические задания, в том числе тестовые методики, позволяющие студентам приобрести профессиональные компетенции в области управления человеческими ресурсами в любых сферах и отраслях деятельности. Содержание:Введение...... 3 Глава 1. Сущность интеллектуального труда и процесса управления им...... 5 1. 1. Процесс управления и управленческие решения...... 5 1. 2. Труд и трудовая деятельность...... 9 1. 3. Сущность характера и условий труда...... 14 1. 4. Интеллект человека...... 16 Глава 2. Кадровая политика как стратегическая линия развития предприятия...... 34 2. 1. Кадровая политика организации и ее элементы...... 34 2. 2. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии управления персоналом организации...... 46 Глава 3. Стадии общественного развития и их особенности...... 54 Глава 4. Трудовой потенциал и его составляющие...... 62 Глава 5. Разработка управленческих решений как метод управления интеллектуальным трудом...... 85 Глава 6. Профессиональная ориентация — методика развития способностей к интеллектуальному труду...... 103 Глава 7. Развитие профессиональных компетенций интеллектуального управленческого труда...... 130 Глава 8. Обучение персонала с целью развития интеллектуальных способностей...... 158 8. 1. Сущность и цели обучения...... 158 8. 2. Виды и формы обучения...... 161 8. 3. Методы обучения, способствующие развитию интеллектуальных способностей...... 166 Глава 9. Развитие интеллекта работников с целью повышения эффективности труда...... 173 9. 1. Сущность и формы развития персонала...... 173 9. 2. Первичная адаптация и адаптация роста...... 175 9. 3. Деловая оценка работников...... 181 9. 4. Программы командообразования в управлении интеллектуальным трудом...... 187 9. 5. Планирование карьеры как элемент развития персонала...... 206 9. 6. Влияние корпоративной культуры на процесс развития персонала...... 222 Глава 10. Мотивационные факторы управления интеллектуальным трудом...... 238 Список тем и вопросов к экзамену...... 254 Список тем эссе по курсу...... 256 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ...... 258 Издательство: "Директ-Медиа" (2015)
ISBN: 9785447536718 |
См. также в других словарях:
Малайзия — Федерация Малайзия, гос во в Юго Вост. Азии. Федерация образована в 1963 г. Название Малайзия от этнонима малайцы (самоназвание мелаю) образовано по редкой словообразовательной модели (ср. в средневековой Европе Австразия, название части гос ва… … Географическая энциклопедия
АЦТЕКИ — название народов, населявших долину Мехико незадолго до испанского завоевания Мексики в 1521. Этот этноним объединяет многие племенные группы, которые говорили на языке науатль и обнаруживали черты культурной общности, хотя имели свои собственные … Энциклопедия Кольера
Менеджмент интеллектуальной собственности — часть менеджмента организации, объектом которого выступают особая категория знаний, воплощенных в объектах интеллектуальной собственности, и интеллектуальные имущественные права. Права на интеллектуальную собственность, являясь нематериальным… … Википедия
Тоффлер, Элвин — Элвин Тоффлер англ. Alvin Toffler … Википедия
Тоффлер — Тоффлер, Элвин Элвин (Олвин) Тоффлер Alvin Toffler Род деятельности: Журналист, Писатель, Футурист … Википедия
МАРКС — (Marx) Карл, полное имя Карл Генрих (1818 1883) нем. философ, социолог и экономист, один из наиболее глубоких критиков капитализма и основателей современного социализма. Творчество М. оказало серьезное воздействие на социальную мысль и социальные … Философская энциклопедия
