Книга: Дзгоева-Сулейманова Ф. О. «Трудовое право. Краткий курс»

Трудовое право. Краткий курс

Данное издание представляет собой сборник всей основной информации по учебной дисциплине «Трудовое право» в сжатой и лаконичной форме с учетом действующего трудового законодательства Российской Федерации. Излагаются самые необходимые определения, тезисы, классификации и принципы трудового права, так или иначе включаемые в экзаменационные билеты и вопросы к зачетам и семинарам.
Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов высших учебных заведений.

Содержание:

1. Предмет трудового права...... 3 2. Метод трудового права...... 4 3. Система трудового права...... 5 4. Предмет, метод и система науки трудового права...... 6 5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения)...... 6 6. Цели, задачи, функции трудового права и тенденции его развития...... 7 7. Источники трудового права...... 8 8. Разграничение полномочий между органами государственной власти, органами местного самоуправления и работодателем в сфере регулирования социально-трудовых отношений...... 11 9. Принципы трудового права...... 12 10. Понятие и классификация субъектов трудового права...... 14 11. Работник как субъект трудового права...... 15 12. Работодатель как субъект трудового права...... 17 13. Профсоюзы как субъекты трудового права...... 19 14. Понятие трудового правоотношения, его субъекты, основания возникновения, изменения и прекращения...... 21 15. Понятие социального партнерства. Стороны. Органы. Система...... 22 16. Представительство сторон...... 24 17. Коллективные переговоры...... 26 18. Основные принципы социального партнерства...... 27 19. Коллективный договор...... 28 20. Порядок заключения коллективного договора...... 29 21. Социально-партнерские соглашения...... 30 22. Порядок заключения соглашений, присоединения к ним...... 31 23. Контроль и ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров, а также за нарушение процедуры их заключения...... 33 24. Рынок труда. Понятие занятости, занятого населения...... 33 25. Право на занятость...... 35 26. Понятие и правовой статус безработного...... 36 27. Гарантии социальной поддержки безработных...... 38 28. Свобода труда...... 41 29. Понятие трудового договора, его особенности...... 43 30. Содержание трудового договора...... 44 31. Порядок заключения трудового договора...... 46 32. Юридические гарантии при приеме на работу...... 48 33. Испытание при приеме на работу...... 49 34. Трудовая книжка и ее юридическое значение...... 51 35. Аттестация в трудовом праве...... 51 36. Классификация трудовых договоров. Срочный трудовой договор...... 52 37. Понятие перевода на другую работу...... 55 38. Классификация переводов...... 56 39. Прекращение трудового договора. Отстранение от работы...... 58 40. Классификация прекращений трудового договора...... 59 41. Общие основания прекращения трудового договора...... 60 42. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)...... 62 43. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя...... 63 44. Порядок увольнения по инициативе работодателя...... 65 45. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон...... 66 46. Общий порядок оформления прекращения трудового договора...... 67 47. Защита персональных данных работника...... 68 48. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени...... 70 49. Уменьшение продолжительности рабочего времени...... 72 50. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени...... 73 51. Режим рабочего времени...... 75 52. Понятие и виды времени отдыха...... 77 53. Отпуска. Их виды...... 81 54. Предоставление отпусков...... 82 55. Понятие заработной платы. Ее установление. Исчисление средней заработной платы...... 85 56. Основные государственные гарантии по оплате труда...... 87 57. Тарифные системы оплаты труда...... 91 58. Оплата труда отдельных категорий работников и работ в особых условиях...... 92 59. Нормирование труда...... 95 60. Понятие гарантий и компенсаций. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие поездки и переезде в другую местность...... 96 61. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей...... 97 62. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением...... 98 63. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора и переводом на другую работу...... 100 64. Гарантии и компенсации при несчастном случае и профессиональном заболевании, направлении на медицинский осмотр, при сдаче крови...... 103 65. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников...... 103 66. Понятие и виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву...... 105 67. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности...... 107 68. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора...... 108 69. Материальная ответственность работника...... 109 70. Порядок возмещения ущерба...... 112 71. Материальная ответственность работодателя...... 113 72. Понятие и основные виды надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда...... 114 73. Органы надзора и контроля...... 115 74. Ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда...... 116 75. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и правил по охране труда...... 117 76. Согласование решений работодателя с профсоюзами...... 119 77. Гарантии профсоюзным работникам...... 120 78. Понятие охраны труда. Участие государства в обеспечении охраны труда...... 121 79. Участие работодателей в обеспечении охраны труда работников...... 122 80. Права и обязанности работников в сфере обеспечения охраны труда...... 125 81. Несчастные случаи...... 127 82. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц...... 130 83. Особенности регулирования труда педагогических работников...... 132 84. Особенности регулирования труда надомников...... 134 85. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации...... 135 86. Регулирование отношений с федеральными государственными гражданскими служащими...... 136 87. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству...... 138 88. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах...... 140 89. Особенности регулирования труда при вахтовом методе работы...... 140 90. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями...... 142 91. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет...... 146 92. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев...... 147 93. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях...... 148 94. Особенности регулирования труда работников транспорта...... 151 95. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации...... 152 96. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций...... 154 97. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров...... 155 98. Регулирование труда лиц, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу...... 159 99. Особенности регулирования труда медицинских работников...... 162 100. Понятие и виды трудовых споров. Принципы их рассмотрения...... 162 101. Индивидуальные трудовые споры. Рассмотрение споров Комиссией по трудовым спорам...... 163 102. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах...... 165 103. Коллективные трудовые споры...... 167 104. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией...... 168 105. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника...... 169 106. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже...... 169 107. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Контроль и ответственность...... 170 108. Забастовка...... 170 109. Незаконные забастовки...... 172 110. Гарантии в связи с проведением забастовки...... 173 111. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты...... 175 112. Источники международного трудового права и основные трудовые права...... 176

Издательство: "Проспект" (2014)

ISBN: 9785392115235

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Трудовое право. Краткий курс. 2-е издание. Учебное пособиеДанное издание представляет собой сборник всей основной информации по учебной дисциплине «Трудовое право»… — Проспект, Подробнее...89бумажная книга

См. также в других словарях:

  • Право — Фемида греческая богиня справедливости, а также символ правосудия У …   Википедия

  • Частное право: Структура — Определение круга частных отношений и объединяющего их начала позволяет обратиться к решению вопроса о структуре ч. п., которая является отражением системы отношений, им регулируемых. Содержание 1 Дуализм частного права 2 Корпоративное право …   Википедия

  • Гражданское право — Эта статья или раздел описывает ситуацию применительно лишь к одному региону. Вы можете помочь Википедии, добавив информацию для других стран и регионов. Гражданское право  отрасль права, объединяющая правовые нормы, регулирующие имущ …   Википедия

  • Уголовно-процессуальное право — отрасль права, регулирующая деятельность органов суда, прокуратуры, следствия и дознания по возбуждению, расследованию и разрешению уголовных дел. Уголовный процесс это регламентированная законом деятельность суда, прокурора, следователя, органа… …   Википедия

  • Структура понятий и отношений в сфере частного права — Определение круга частных отношений и объединяющего их начала позволяет обратиться к решению вопроса о структуре ч. п., которая является отражением системы отношений, им регулируемых. Содержание 1 Дуализм частного права 2 Корпоративное право …   Википедия

  • КОММУНИСТИЧЕСКАЯ ПАРТИЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА — (КПСС) боевой испытанный авангард сов. народа, объединяющий на добровольных началах передовую, наиболее сознательную часть рабочего класса, колх. крестьянства и интеллигенции СССР. Коммунистич. партия основана В. И. Лениным, как революц.… …   Советская историческая энциклопедия

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»