Книга: Ицхак А. «Размышления о менеджменте»

В этой книге все эссе посвящены руководству организацией. Они — живой отклик на то, что видел, слышал, чувствовал Ицхак Адизес, консультируя сотни корпораций и правительств по всему миру. Можно даже сказать, что появились они отчасти в результате краудсорсинга, поскольку в свете откликов от читателей и слушателей Адизес переосмысливал свои предыдущие работы, редактировал их, переписывал, актуализировал.
Теперь лучшие статьи гуру менеджмента доступны в одной книге. Они затрагивают ключевые проблемы управления:
- роли и стили менеджеров и лидеров;
- жизненные циклы компаний;
- построение команды;
- взаимное доверие и уважение в команде;
- решение проблем;
- делегирование полномочий;
- управление изменениями;
- коммуникации и интеграция;
- образование в сфере менеджмента.
Для менеджеров и руководителей всех уровней.

Содержание:

Пролог...... 13 Введение: определимся с терминами...... 15 Часть 1. Роли менеджеров (лидеров) Результативность, эффективность и сложности их трактовки...... 31 Еще немного о результативности...... 36 (PAE I): код ДНК организации для руководства изменениями...... 45 Разница между клиентами и стейкхолдерами...... 53 Измеряя успех...... 62 (I) перед (E): второй взгляд на интеграцию...... 66 Анализ инаугурационной речи президента Обамы...... 82 На пути к хорошему менеджменту...... 91 Часть 2. Жизненные циклы «Дорожная карта» жизненных циклов организаций...... 97 Расцвет и предотвратимые стадии старения...... 108 Компания на этапе расцвета...... 115 General Motors: анализ ситуации...... 123 Потенциальные решения для выхода из ловушки основателя...... 129 Феномен Бернарда Эбберса — Кеннета Лея...... 137 Стратегия XXI века...... 146 Часть 3. Построение команды (взаимное доверие и уважение) Секрет успеха...... 153 Как сделать из рабочей группы команду...... 159 8 Оглавление Почему взаимное доверие и уважение...... 165 Взаимное доверие и уважение...... 168 Тщетность ожиданий...... 178 Ожидания и собеседования...... 181 О том, как важно быть подлинным и что неправильного в том, чтобы не быть, а казаться...... 183 Валюта каменного века...... 189 Часть 4. Решение проблем Что такое проблема...... 193 Сделайте конфликт конструктивным: стресс и организационный климат...... 197 Двойственность всего, или Как делегировать...... 203 Барьеры на пути к принятию решений...... 207 Здравоохранение по-президентски: что пошло не так...... 211 Какие уроки преподносит нам стиль управления Рикардо Салинаса...... 216 Часть 5. Управление изменениями Кадровый департамент: почему он не во главе изменений...... 221 Определение лидерства, или Где же я или «они» ошиблись...... 225 Так ли уж необходимы структурные изменения...... 230 Что первично...... 236 Осведомленность, осознание и сознательность...... 243 Управление внешними изменениями: информационная магистраль...... 248 Двенадцать советов о том, как удержать бизнес в состоянии расцвета...... 253 Часть 6. Коммуникации Вторая вавилонская башня...... 259 Стратегии коммуникации для руководства командами...... 263 Лингвистические размышления, часть 1...... 270 Лингвистические размышления, часть 2...... 277 Знать, когда промолчать...... 281 Есть ли проблемы в стиле руководства Обамы...... 285 Часть 7. Образование в области менеджмента Что не так с теорией менеджмента?...... 293 Как развивать предпринимательство...... 296 Лидерство бизнес-школ в условиях кризиса: что может сделать CEE MAN...... 300 Многоголовая гидра, или Кризис 2008–2010 годов...... 308 Когда «плохие» менеджеры хороши, а «хорошие» плохи...... 315 Отсутствие духовности...... 318 Заключение. Методология Адизеса Разница между практикой Адизеса и традиционным консалтингом...... 325 Ключевые концепции методологии Адизеса...... 344 Об Институте Адизеса...... 357 Об авторе...... 359 Книги Ицхака Калдерона Адизеса, переведенные на русский язык...... 361

Издательство: "Манн, Иванов и Фербер" (2016)

ISBN: 9785000576816