Книга: Майлс Т. «Пирамида эффективности»

Пирамида эффективности отражает принципы известной пирамиды потребностей Маслоу. Это система, по законам которой прежде чем заняться тайм-менеджментом, надо навести порядок дома и в офисе, и только после этого переходить к вопросам целеполагания и самореализации. Книга отличается нестандартным подходом, содержит множество свежих идей, кейсов и короткие резюме по каждой главе. Будет интересна всем, кто хотел бы стать более эффективным в работе и жизни.

Содержание:

Глава 1. Путь к повышению эффективности...... 13 Пирамида Маслоу...... 15 Пирамида эффективности...... 17 Проблема перемен...... 20 Поднимаясь по ступеням Пирамиды эффективности...... 21 Основные выводы...... 24 Глава 2. С чего начать?...... 27 Система оценки по Пирамиде эффективности...... 28 Результаты оценки...... 36 Уровень 1. Организация физического пространства...... 37 Уровень 2. Организация электронного документооборота...... 38 Уровень 3. Тайм-менеджмент...... 39 Уровень 4. Соответствие цели и действий...... 40 Уровень 5. Возможности...... 42 Основные выводы...... 43 Глава 3. Первый уровень: организация физического пространства...... 45 Почему порядок имеет значение...... 46 Избавляемся от беспорядка...... 48 История Эйприл...... 53 Применение принципа «трех действий»...... 56 Варианты хранения документов...... 57 История Адама...... 60 И снова о способах хранения документов...... 61 История Джона...... 63 Продвинутые техники...... 64 История Грейс...... 67 История Маргарет...... 68 Основные выводы...... 72 Глава 4. Второй уровень: организация электронного документооборота...... 73 Семь признаков проблемы...... 74 Электронные файлы...... 77 Основы обработки электронной почты...... 79 Резервное копирование данных...... 88 Будущее систем электронного управления...... 89 Основные выводы...... 90 Глава 5. Третий уровень: тайм-менеджмент...... 93 Три «П» тайм-менеджмента...... 94 Что такое тайм-менеджмент...... 95 Важность...... 95 Управление выбором...... 96 Основные выводы...... 98 Глава 6. Планирование...... 99 Записывайте всё...... 100 Четыре варианта принятия решения...... 101 История Бесс...... 102 Использование календарей...... 104 Одна жизнь, одна система...... 105 Система планирования в бумажном формате...... 107 Отслеживание задач...... 108 Основные выводы...... 109 Глава 7. Приоритеты...... 111 Определение приоритетов по принципу срочности и важности ...... 113 Категория 1. Важно и Срочно...... 113 Категория 2. Важно и Не срочно...... 113 Категория 3. Не важно и Срочно...... 114 Категория 4. Не важно и Не срочно...... 115 Основные выводы ...... 117 Глава 8. Приведение в исполнение...... 119 Перфекционизм...... 119 Прокрастинация...... 120 «Похитители времени»...... 124 Многозадачность...... 125 Отвлекающие факторы...... 128 Украденное время...... 130 Основные выводы...... 131 Глава 9. Четвертый уровень: соответствие целей и действий...... 133 Навыки, меняющие жизнь...... 136 Почему так важно ставить цели...... 138 Реакция на события вместо планирования...... 139 Создавая перспективу...... 142 SMART-цель...... 143 Шесть шагов к постановке цели...... 146 Основные выводы...... 148 Глава 10. Подготовка к новым возможностям...... 149 Дисциплина...... 150 Отношение...... 153 Здоровье...... 155 Комплексный подход к тайм-менеджменту...... 156 Основные выводы...... 159 Глава 11. Пятый уровень: возможности...... 161 Уровень самоактуализации по Маслоу...... 164 Первые шаги...... 166 Альтернативная реальность...... 167 Пять принципов возможности...... 169 Помните о своих целях...... 175 Основные выводы...... 177 Глава 12. Умный офис...... 179 Приведите в порядок рабочее пространство...... 183 Рациональные системы и процессы...... 188 Планируйте свою деятельность и соотносите со своими целями...... 189 Правильно расположите рабочее место...... 193 Отражение перспективы в умном офисе...... 195 Основные выводы...... 196 Глава 13. Помощь профессионального консультанта...... 197 Качества профессионального консультанта...... 198 О чем стоит спросить на первой встрече...... 204 Сертифицированные профессиональные организаторы...... 206 Рекомендации и рекомендатели...... 207 Как найти консультанта...... 209 Основные выводы...... 210 Глава 14. Кейс-стади: Джон Оллэйр...... 211 Когда «пузырь» лопнул...... 212 Вверх по ступеням Пирамиды эффективности...... 215 Послесловие...... 219 Примечания...... 221 Благодарности...... 223 Об авторе...... 227

Издательство: "Манн, Иванов и Фербер" (2014)

ISBN: 9785000572238