Книга: Гаврилов В. О. «Инновации в сфере управления персоналом»

Основой любой организации и ее главным богатством являются люди. Человек стал самым дорогостоящим ресурсом. Многие организации, желая подчеркнуть свой вес и размах, говорят не о размере их производственных мощностей, объеме производства или продаж, финансовом потенциале и т. п., а о числе работников в организации. Хорошая организация стремится максимально эффективно использовать потенциал своих работников, создавая все условия для наиболее полной отдачи сотрудников на работе и для интенсивного развития их потенциала.

Содержание:

Введение 1. Теоретико-методические основы инноваций в сфере управления персоналом 1. 1 Сущность системы управления персоналом 1. 2 Инновации в сфере управления предприятием 1. 3 Особенности системы управления персоналом как инновации 2. Анализ деятельности 2. 1 Комплексный экономический анализ деятельности предприятия 2. 1. 1 Характеристика и структура предприятия 2. 1. 2 Анализ товарооборота и ассортимента товаров 2. 1. 3 Анализ конкурентоспособности услуг 2. 1. 4 Анализ эффективности использования основных фондов и производственных мощностей 2. 1. 5 Анализ эффективности использования оборотных средств и материально-технического снабжения 2. 1. 6. Анализ издержек обращения 2. 1. 7. Анализ прибыли и рентабельности 2. 2 Анализ системы управления персоналом 2. 3 Выводы по аналитической главе 3. Разработка мероприятий по внедрению инноваций в работу с персоналом 3. 1 Разработка дерева целей 3. 2. Разработка мотивационного механизма, ориентированного на рынок 3. 3 Внедрение сервисного принципа в управлении персоналом 3. 4 Формирование системы обучения принимаемых на работу продавцов-консультантов 4. Экономическое обоснование проекта 4. 1 Мероприятие «Разработка мотивационного механизма, ориентированного на рынок» 4. 2 Мероприятие «Внедрение сервисного принципа в управлении персоналом» 4. 3 «Формирование системы обучения принимаемых на работу продавцов-консультантов» 4. 4 Расчет общей экономической эффективности проекта 5. Разработка технических и технологических мероприятий по внедрению инноваций в работу с персоналом 5. 1 Информационное обеспечение менеджера по мотивации 5. 2 Процесс обслуживания покупателей, обязательный для исполнения продавцами-консультантами 6. Разработка мероприятий по охране безопасности жизнедеятельности 6. 1 Пожарная безопасность, электробезопасность и электромагнитные излучения 6. 2 Освещение рабочих мест 6. 3 Санитарно-гигиенические условия воздушной среды 6. 4 Регламентирование режима труда и отдыха и обустройство рабочего места пользователя персонального компьютера 6. 5 Профилактика заболеваний Заключение Список использованной литературы Приложение 1

Издательство: "Лаборатория книги" (2010)