Книга: А. П. Егоршин «Управление персоналом»
|
Учебник посвящен актуальным проблемам управления персоналом в организациях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки, адаптации и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии организации и структурыперсонала, регламентации и научной организации труда, основы теории лидерства и формирования коллектива. Освещены важные вопросы мотивации и потребностей, системоплаты труда, методов управления персоналом и оценки эффективности работы персонала в условиях рыночной экономики и демократизации общества. Предназначается длястудентов вузов и слушателей всех форм обучения, аспирантов и преподавателей, для руководителей и специалистов организаций, занимающихся вопросами управления персоналом. Издательство: "НИМБ" (2007) Формат: 70x108/16, 1104 стр.
ISBN: 5-901335-24-4 Купить за 460 руб на Озоне |
Другие книги автора:
| Книга | Описание | Год | Цена | Тип книги |
|---|---|---|---|---|
| Деловые коммуникации. Учебник | Учебник содержит теоретические и практические основы этики деловых коммуникаций, учебные модули активного… — НИМБ, (формат: 60x90/16, 320 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Кризис и управление предприятием | В книге в популярной форме рассмотрен мировой экономический кризис и его особенности в России. Исследовано… — НИМБ, (формат: 60x90/16, 418 стр.) Подробнее... | бумажная книга | ||
| Маркетинг организации. Учебник | Рассмотрено, что такое успешная организация в крупном и малом предпринимательстве. Выделены основные… — Питер, (формат: 60x90/16, 384 стр.) Учебник для вузов Подробнее... | бумажная книга | ||
| Основы менеджмента. Учебник | В учебнике рассмотрена методология менеджмента (сущность, концепции, цели и критерии, миссия, философия… — Инфра-М, (формат: 60x90/16, 352 стр.) Высшее образование Подробнее... | бумажная книга | ||
| Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебное пособие | Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и… — Инфра-М, (формат: 60x90/16, 384 стр.) Высшее образование Подробнее... | бумажная книга | ||
| Основы управления персоналом. Учебное пособие | Учебное пособие «Основы управления персоналом» содержит основные термины и определения, концептуальные… — Инфра-М, (формат: 60x90/16, 352 стр.) Высшее образование Подробнее... | бумажная книга | ||
| Стратегический менеджмент | В учебнике рассмотрены основы стратегического менеджмента, методика диагностического анализа, методика… — НИМБ, (формат: 60x90/16, 592 стр.) Высшее образование Подробнее... | бумажная книга | ||
| Основы менеджмента. Учебник | В учебнике рассмотрена методология менеджмента (сущность, концепции, цели и критерии, миссия, философия… — ИНФРА-М, (формат: 60x90/16, 350 стр.) Бакалавриат Подробнее... | бумажная книга | ||
| Основы управления персоналом. Учебное пособие | Учебное пособие Основы управления персоналом содержит основные термины и определения, концептуальные… — ИНФРА-М, (формат: 60x90/16, 352 стр.) Высшее образование Подробнее... | бумажная книга |
См. также в других словарях:
Управление персоналом — (англ. human resources management, HRM, HR менеджмент) область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции и оптимальное… … Википедия
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ — (personnel management) Управление сотрудниками организации в целях выполнения ими их работы и в рамках организации в целом, как в ее интересах, так и в интересах сотрудников. В инфляционные 1960–70 е гг. высокая занятость и рост компьютеризации… … Словарь бизнес-терминов
управление персоналом — управление человеческим фактором Это высоко интеллектуальные приложения, задачи которых рекрутинг, управление и эффективное использование потенциала всех сотрудников предприятия. Здесь и назначение заданий, и планирование карьеры и обучения, и… … Справочник технического переводчика
Управление персоналом — 2. Понятие управление персоналом имеет два основных аспекта функциональный и организационный. В функциональном отношении под управлением персоналом подразумеваются следующие важнейшие элементы: определение общей стратегии; планирование… … Официальная терминология
Управление персоналом — – решение следующих задач (в соответствии с реализацией стратегии развития предприятия): обеспечение предприятия необходимым количеством соответствующих кадров, имеющих нужную квалификацию; обучение работников в соответствии с принятой… … Коммерческая электроэнергетика. Словарь-справочник
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ — функциональная сфера деятельности, задача которой – обеспечение предприятия в нужное время кадрами в необходимом количестве и требуемого качества, их правильная расстановка и стимулирование. Целью У.п. является формирование работоспособных… … Большой экономический словарь
