Книга: Э. Майклз, Х. Хэндфилд-Джонс, Э. Экселрод «Война за таланты»

Серия: "внесерийное издание"

Основа этой книги - осмысление результатов масштабных исследований, проведенных компанией McKinsey с целью выяснить, каким образом отношение к сотрудникам определяетуспех фирмы. То, что предлагаемые читателю мысли и советы опираются не просто на формальную логику и личный опыт авторов, но и на достоверный исследовательский материал, делает издание особенно полезным. Книга убедительно показывает, что успешные компании не просто совершенствуют процедуры и нормы управление человеческимиресурсами. В современном мире выигрывают те организации, которые сами, как товар, являются наиболее привлекательными на рынке труда; организации, которые делают все, чтобы привлечь, помочь развитию и удержать наиболее талантливых сотрудников на всех уровнях управленческой иерархии. Книга настоятельно рекомендуется к прочтению руководителям успешных быстрорастущих фирм и талантливым менеджерам, стремящимся к успешной карьере. Эта книга - лучший инструмент для строительства компанийи карьер мирового класса. Юрий Барзов, старший партнер Ward Howell International Думаю, что если бы русскоязычное издание этой книги появилось несколько лет назад и российские собственники и менеджеры прочли его, в стране было бы больше действительно эффективных организаций и успешных управляющих. Станислав Шекшня, профессор предпринимательства INSEAD, председатель совета директоров СУЭК Я вновь осознал, что одна из главных задач собственника успешного бизнеса - формирование команды талантов, и понял, что полностью делегировать ответственность за это нельзя даже самым профессиональным специалистам. Лев Аветов, генеральный директор "Брок-Инвест-Сервис" Авторы создали книгу, не похожую ни на что: от нее трудно оторваться, как от хорошего детектива; она заставляет задуматься о текущих процессах и философии бизнеса, как глубокая научная работа; она дает советы, как мудрый и опытный руководитель, и приводит яркие запоминающиеся примеры, как талантливый тренер. Марина Олешек, старшийвице-президент ОАО "Внешторгбанк" В книге представлен современный взгляд на процессы эффективного развития компаний и деятельность ведущих менеджеров. Полнота исистемность представленных материалов и реальные примеры убеждают, что это не один из возможных сценариев современного развития бизнеса, а генеральное направление. Анатолий Купчин, генеральный директор "Агентство Контакт"

Издательство: "Манн, Иванов и Фербер" (2009)

Формат: 60x90/16, 272 стр.

ISBN: 9785916570472