Книга: Иванова Светлана Владимировна «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час»

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час

Серия: "Must Read"

Перед вами абсолютный бестселлер Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Многолетний успех книги кроется в том, что она не только дает представление о самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала, но и предлагает готовый инструментарий с детальным изложением методик, многочисленными примерами и практическими заданиями. Адаптируя представленные в книге технологии к специфике своего бизнеса и используя их в ежедневной практике, читатель сможет не только создать оптимальную систему оценки и подбора персонала, но и превратить свою каждодневную работу в искусство. В настоящее издание, дополненное и переработанное, вошли новые авторские технологии проведения интервью, позволяющие безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени. Краткость и информативность делают книгу незаменимым помощником руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов.

Издательство: "Альпина Паблишер" (2014)

ISBN: 978-5-9614-4694-4

Другие книги автора:

КнигаОписаниеГодЦенаТип книги
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяВ конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют… — Альпина Паблишер, Руководителю Подробнее...2019739бумажная книга
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратЕсли раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и… — Альпина Паблишер, HR Подробнее...2014810бумажная книга
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее...2018467бумажная книга
50 советов по нематериальной мотивацииКак мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее...2018388бумажная книга
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководствоНовая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее...2018466бумажная книга
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часПеред вами новое издание бестселлера Светланы Ивановой — гуру в области оценки и подбора персонала. Книга… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее...2018467бумажная книга
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению эффективности работы наиболее важного… — Альпина Паблишер, (формат: 60x90/16, 285 стр.) Бизнес на 100% Подробнее...2016317бумажная книга
Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководствоЦитата `Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в… — Альпина Паблишер, (формат: 60x90/16, 155 стр.) Подробнее...2016280бумажная книга
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратЦитата `При большом потоке кандидатов невозможно вести с каждым долгие разговоры. Нужны проверенные… — Альпина Паблишер, (формат: 70x90/16, 129 стр.) Подробнее...2014267бумажная книга
50 советов по нематериальной мотивации`Работая только ради материальных благ, мы сами себе строим тюрьму. И запираемся в одиночестве, и страдаем, и… — Альпина Паблишер, (формат: 84x108/32, 178 стр.) Подробнее...2016267бумажная книга
Искусство подбора персонала. Как оценить человека за часЦитата В природе и обществе не существует идеальных кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять приоритеты… — Альпина Паблишер, (формат: 70x90/16, 269 стр.) Подробнее...2017423бумажная книга
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяВ конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют… — Альпина Паблишер, Руководителю Подробнее...2018442бумажная книга
Поиск и оценка линейного персоналаЕсли раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее...2018480бумажная книга
Поиск и оценка линейного персоналаЕсли раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и… — Альпина Паблишер, Менеджмент Подробнее...2018570бумажная книга
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителяЦитата Когда я провожу тренинги для руководителей, мне очень часто задают такой вопрос: У меня есть… — Альпина Паблишер, (формат: 70x90/16, 185 стр.) Подробнее...2014279бумажная книга

Иванова, Светлана Владимировна

 Стиль этой статьи неэнциклопедичен или нарушает нормы русского языка.
Статью следует исправить согласно стилистическим правилам Википедии.
В Википедии есть статьи о других людях с именем Иванова, Светлана.
Иванова Светлана Владимировна
Дата рождения:

1971 год(1971)
Гражданство:

  Россия

Иванова Светлана Владимировна (род. 1971) — писатель, журналист, эксперт по управлению персоналом, работающий в области оценки и управления персоналом сертифицированный бизнес-тренер, кандидат психологических наук.

Живет и работает в Москве.

Содержание

Карьера

Закончила Московский государственный педагогический институт и факультет повышения квалификации при Государственном институте русского языка имени А.С.Пушкина. С 1988 года начала преподавательскую работу. Преподавала русский язык и литературу, а затем русский язык как иностранный.

В 1995—1999 годах работала в московском кадровом агентстве "Триза" (ТРИЗА Exclusive), с декабря 1995 года — на должности директора созданного ею дочернего агентства «Триза Эксклюзив». В 1999 году Светлана Иванова в партнерстве с рекрутинговой компанией KPG Resources основала тренинговую компанию KPG Training Center Ivanova & Lebedeva.

В 2001—2004 годах занимала должность директора по персоналу компании Johnson & Johnson Medical Russia[1].

С 2004 года — старший партнер и бизнес-тренер компании KPG Training Center Ivanova & Lebedeva.

Светлана Иванова разработала более 50 тренинговых программ, методик менеджмента и оценки персонала, систем аттестации и мотивации, методик интервьюирования, внедренных в ряде российских компаний. Автор большого количества публикаций (в частности — обозреватель отдела «Комментарии» газеты «Ведомости»[2], член редакционного совета и постоянный партнёр журнала «Справочник по управлению персоналом»[3]), а также автор и соавтор 8 книг общим тиражом более 44000 экземпляров. Автор и преподаватель курса MBA «Управление человеческими ресурсами» в московском институте МИРБИС[1].

В 2005, 2006, 2007[4] и 2008[5] годах Светлана Иванова включалась в рейтинг «200 деловых женщин России», публикующийся журналом «Карьера».

Примечания

  1. ↑ 1 2 Ведущие преподаватели. Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС. Архивировано из первоисточника 13 апреля 2012.
  2. ↑ О газете. Ведомости. Архивировано из первоисточника 13 апреля 2012.
  3. ↑ Справочник по управлению персоналом. — Информация о журнале.(недоступная ссылка — история)
  4. ↑ Иванова Светлана Владимировна. Русская школа управления.(недоступная ссылка — история)
  5. ↑ Ковалёв Д., Арт Я. Дамы в дамках // Карьера. — Март 2008 года. — № 111.

Литература

  • Светлана Иванова. Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации. — М.: «Альпина Паблишер», 2012. — С. 280. — 1500 экз. — ISBN 978-5-9614-1126-3
  • Светлана Иванова. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка? — М.: «Альпина Паблишер», 2012. — С. 285. — 3000 экз. — ISBN 978-5-9614-1789-0
  • Светлана Иванова. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство. — М.: «Альпина Паблишер», 2011. — С. 160. — ISBN 978-5-9614-1631-2
  • Светлана Иванова. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час. — М.: «Альпина Паблишер», 2011. — С. 272. — 3000 экз. — ISBN 978-5-9614-1678-7
  • Светлана Иванова. Продажи на 100%: Эффективные техники продвижения товаров и услуг. — М.: «Альпина Паблишер», 2011. — С. 288. — 3000 экз. — ISBN 978-5-9614-1657-2
  • К. Олейник, С. Иванова, Д. Болдогоев. Все об управлении продажами. — М.: «Альпина Паблишер», 2011. — С. 332. — 3000 экз. — ISBN 978-5-9614-0977-2
  • Светлана Иванова. Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. — 2-е. — М.: Эксмо, 2010. — 304 с. — (HR-библиотека). — 2000 экз. — ISBN 978-5-699-38469-3
  • Светлана Иванова, Дмитрий Тихонов. Что делать? Когда вас уволили или хотят уволить. — М.: «Альпина Паблишер», 2009. — С. 208. — 5000 экз. — ISBN 978-5-9614-1087-7

Ссылки



Незавершённая статья о печатных изданиях.gif

Источник: Иванова, Светлана Владимировна

См. также в других словарях:

  • Собеседование — встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме на работу. Цель собеседования познакомиться воочию, понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу, а также обсудить детали сотрудничества. На собеседовании… …   Википедия

  • Иванова, Светлана Владимировна — Стиль этой статьи неэнциклопедичен или нарушает нормы русского языка. Статью следует исправить согласно стилистическим правилам Википедии. В Википедии есть статьи о других людях с именем Иванова, Светлана …   Википедия

  • Медицина — I Медицина Медицина система научных знаний и практической деятельности, целями которой являются укрепление и сохранение здоровья, продление жизни людей, предупреждение и лечение болезней человека. Для выполнения этих задач М. изучает строение и… …   Медицинская энциклопедия

  • Beiersdorf — (Байерсдорф) Компания Beiersdorf AG , история компании, деятельность компании Информация о компании Beiersdorf AG , история компании, деятельность компании Содержание Содержание Обозначение История AG — это немецкая организация, один из… …   Энциклопедия инвестора

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
… Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»